Distintos Roles Grupales

Uno de los elementos de planificación del grupo es asignar a algunos de sus inetgrantes algunos roles o funciones, que deben cumplir para el bien en conjunto. Se distinguen tres grandes grupos deroles grupales:
* ROLES REFERIDOS A LA TAREA DEL GRUPO.-Estos roles están focalizados a la coordinación de los programas o actividades que plantean el grupo a fin de solucionar los problemas básicosque se tienen como grupo.
* ROLES RELACIONADOS CON LA CONSTRUCCIÓN DEL GRUPO.-Estos roles están focalizados a la preservación y perfeccionamiento del grupo.
* ROLES INDIVIDUALES.- Secentran netamente en el individuo dejando de lado totalmente lo que se quiere lograr primordialmente con el grupo provocando así conflictos e inestabilidad dentro del grupo.FACTORES DE LA DINAMICA GRUPAL.
• SIMPOSIO:
• Se trata de reunir un grupo de especialistas sobre un tema con el objeto de desarrollar y profundizar sobre este.
• La idea es dar a la audiencia unaperspectiva global que abarque diferentes miradas de manera tal que cada experto vaya aportando la perspectiva de su propia exposición.
• Es un eficiente recurso para ampliar conocimientos sobre untema especial.
• Su aplicación grupal, permite a las personas hacer preguntas a los miembros del simposio generando un auténtico aprendizaje grupal.
• MESA REDONDA
• Un grupo de expertos conmiradas diferentes, complementarias o incluso contradictorias exponen frente a un auditorio sus puntos de vista en forma sucesiva.
• El objetivo es poner en evidencia la confrontación y evitar enfoquestediosos o parciales.
• Esta técnica pretende promover el debate y requiere que los disertantes no solo sean expertos en el tema que discuten, sino también buenos argumentadores.
DINAMICA GRUPAL.• PANEL
• Se reúnen varias personas para exponer ideas sobre un tema en particular.
• Los participantes no actúan como oradores sino que intercambian sus ideas en tono de debate exponiendo su...