Distribucion De Ingresos

Distribución del ingreso: Manera en que se reparte el Ingreso total de una Sociedad. Cuando el reparto tiene lugar entre los factores de la producción, se habla de Distribución funcionaldel Ingreso y adopta la forma de beneficios, Rentas, intereses y salarios. Cuando el reparto del ingreso tiene lugar entre los individuos se habla de distribución personal del Ingreso.Desempleo: desocupación, cesantía o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y, por tanto, de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad,condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de un puesto de trabajo.
Calidad de vida: es un concepto utilizado para evaluar el bienestar social general de individuos y sociedades porsi, es decir, informalmente la calidad de vida es el grado en que los individuos o sociedades tienen altos valores en los índices de bienestar social.
Nivel de salarios: La remuneración salarial es unode los aspectos de las condiciones de trabajo que más directamente influyen en la vida diaria de los trabajadores. Desde sus primeros años de existencia, el centro de la acción la OrganizaciónInternacional del Trabajo ha girado en torno al nivel de los salarios y la Organización ha luchado constantemente por establecer normas que garanticen y protejan el derecho de los trabajadores a percibir unsalario justo.
Barreras de Entrada
Cuando en el mercado surge un producto o servicio exitoso generalmente provoca el ingreso de nuevos competidores imitando o innovando el producto o servicioexistente, uno de los factores que hacen que este ingreso sea mas probable son barreras de entrada baja; visto desde el lado del que crea el producto o servicio nuevo esto es un problema muy serio, lo quedebería hacer este es crear barreras de entrada altas para evitar que cualquiera pueda ingresar a hacer lo que él esta haciendo.(¿que fácil suena No?). y ¿cuales son estas barreras de Entrada?...