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Publicado: 28 de octubre de 2014
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UN SECTOR ATENTO A LAS VARIABLES MACRO
El crecimiento experimentado por la actividad logística durante los últimos años nosolo se expresó en sus volúmenes gestionados, sino también se ha visto reflejado en una mayor profesionalización del sector que busca sumar eficiencia a las operaciones a partir de sus RRHH. Si bien lacoyuntura económica actual ha disminuido el crecimiento del sector, el foco en la idoneidad del personal continua intacta. Por Martin Farcuh. .
PRIMER SEMESTRE EN EL SECTOR LOGISTICA AÑO2014
En el primer semestre del año 2014 el sector de logística demando los siguientes perfiles: peones 56%, recibidores 15%, choferes 6%, distribuidores domiciliarios 8%, operadores 5%.MANO DE OBRA EVENTUAL
La demanda total de mano de obra eventual del sector logístico significo el 35% de las búsquedas, seguido por el retail con un 31%, las industrias conun 26% y el segmento de bancas, seguros y servicios con un 8%.
PREFERENCIA DE BUSQUEDA LABORAL DE LOS ARGENTINOS
Los argentinos utilizan diferentes herramientas para la búsqueda denuevos trabajos, la forma más utilizada son las amistades seguidas por los portales web y contactos laborales.
BUSQUEDA DE ACUERDO A LOS GENEROS
En cuanto a losgéneros, las mujeres optan por los portales web seguidos por los contactos personales y más abajo aparecen los diarios.
Los hombres en cambio recurren primero a los contactos personales 29.2%, a losportales web 27.9%, y a los diarios en un 22.5%.
BUSQUEDA DE ACUERDO A LAS EDADES
Los jóvenes recurren casi masivamente a los portales web parabuscar trabajo con un 53.2%, seguidos por los contactos personales con un 20.2%.
Las personas entre 35 y 65 años eligen los contactos personales con un 76.7%.
En cuantos en cuanto a los a...
UN SECTOR ATENTO A LAS VARIABLES MACRO
El crecimiento experimentado por la actividad logística durante los últimos años nosolo se expresó en sus volúmenes gestionados, sino también se ha visto reflejado en una mayor profesionalización del sector que busca sumar eficiencia a las operaciones a partir de sus RRHH. Si bien lacoyuntura económica actual ha disminuido el crecimiento del sector, el foco en la idoneidad del personal continua intacta. Por Martin Farcuh. .
PRIMER SEMESTRE EN EL SECTOR LOGISTICA AÑO2014
En el primer semestre del año 2014 el sector de logística demando los siguientes perfiles: peones 56%, recibidores 15%, choferes 6%, distribuidores domiciliarios 8%, operadores 5%.MANO DE OBRA EVENTUAL
La demanda total de mano de obra eventual del sector logístico significo el 35% de las búsquedas, seguido por el retail con un 31%, las industrias conun 26% y el segmento de bancas, seguros y servicios con un 8%.
PREFERENCIA DE BUSQUEDA LABORAL DE LOS ARGENTINOS
Los argentinos utilizan diferentes herramientas para la búsqueda denuevos trabajos, la forma más utilizada son las amistades seguidas por los portales web y contactos laborales.
BUSQUEDA DE ACUERDO A LOS GENEROS
En cuanto a losgéneros, las mujeres optan por los portales web seguidos por los contactos personales y más abajo aparecen los diarios.
Los hombres en cambio recurren primero a los contactos personales 29.2%, a losportales web 27.9%, y a los diarios en un 22.5%.
BUSQUEDA DE ACUERDO A LAS EDADES
Los jóvenes recurren casi masivamente a los portales web parabuscar trabajo con un 53.2%, seguidos por los contactos personales con un 20.2%.
Las personas entre 35 y 65 años eligen los contactos personales con un 76.7%.
En cuantos en cuanto a los a...
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