• Distribución De Maxwell Boltzman

EMPRESAS PUBLICAS DE MEDELLIN E.S.P.

E
F

INVITACIÓN A PARTICIPAR EN PROCESO DE SELECCIÓN
PROCESO CÓDIGO 4147_E2

Con sus conocimientos, experiencias, capacidades y actitudes, cada servidor de Empresas Públicas de
Medellín E.S.P., asume los retos de la organización y es el mejor testimonio de la dinámica de la
empresa.
Conscientes de la importancia que el talento humano tiene para laorganización, se diseñan y realizan los
procesos de selección. Con estos se busca atender necesidades específicas de las dependencias y brindar
una oportunidad para el crecimiento humano y organizacional, en un contexto de transparencia.
Le recomendamos leer detenidamente esta invitación, en caso de estar interesado y cumplir los requisitos
que aquí se especifican, diligencie el formatoInscripción a través de la opción "Inscribirse".
Las indicaciones para el diligenciamiento de la inscripción las encuentra en el tutorial ubicado en
"¿Como lo hago?"

DESCRIPCIÓN DEL CARGO
CARGO:

TECNOLOGO AUXILIAR

DEPENDENCIA:

ÁREA PROYECTOS E INGENIERÍASe mod según acta JD 1523

DIRECCION:

DIRECCIÓN ENERGÍA

CATEGORIA:

I-207

TIPO VINCULACIÓN: A término indefinidoSALARIO:

$ 2,080,692.93

REQUISITOS GENERALES DEL CARGO
Estudios Básicos:
TECNOLOGÍA EN CONSTRUCCIÓN DE OBRAS CIVILES
TECNOLOGÍA EN TOPOGRAFÍA

Características Indispensables en las Certificaciones
No se requiere adjuntar certificados educativos. Estas certificaciones serán solicitadas a los candidatos
que pasan a la fase de Valoración; sólo en ese momento deberá presentarlos con lascaracterísticas que
en esta invitación se describen.
Las personas vinculadas a Empresas Públicas de Medellín E.S.P., también deben adjuntar estos documentos.

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Conocimientos Complementarios:
Conocimiento en procesos de construcción de obras de ingeniería civil
Manejo de herramientas informática básicas
Normas generales de impactocomunitario
Normatividad laboral y contractual
Conceptos básicos de trabajo en alturas, cuando el desempeño del cargo lo requiera
Características Indispensables en las Certificaciones
No se requiere adjuntar certificados de los conocimientos complementarios. En caso de requerirse, serán
solicitados a los candidatos que pasan a la fase de Valoración; sólo en ese momento deberán presentarlos.Los conocimientos complementarios no excluyen a una persona de participar en un proceso de selección, sin
embargo podrán ser valorados durante cualquier etapa del proceso de selección.

Experiencia:
Tres (3) años de experiencia en el desempeño de actividades relacionadas con el cargo o proceso a
desempeñarse ó cuatro (4) años de experiencia laboral en EPM.
Características Indispensablesen las Certificaciones
Los certificados laborales serán solicitados a los candidatos que pasan a la fase de Valoración; sólo en
ese momento deberán presentarlos con los siguientes criterios:
* Impreso en papel membrete.
* Especificar fecha de inicio y terminación en cada uno de los cargos desempeñados en cada empresa.
* Especificar las funciones desempeñadas en cada uno de los cargos.
*Firma de la persona autorizada en cada empresa.
* Deben presentarse solo fotocopias; no se devolverá ninguno de estos documentos.
Los funcionarios vinculados actualmente a Empresas Públicas de Medellín E.S.P. o que estuvieron
vinculados tiempo atrás, deben describir en la inscripción las funciones realizadas en cada cargo.

REQUISITOS ESPECIFICOS DE ESTE PROCESO
Descripción

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- El desarrollo de las actividades será donde lo requieran las Empresas para el desarrollo de Proyectos
de Infraestructura Eléctrica de transmisión; lo que implicará desplazamientos a nivel nacional e
internacional.
- REQUISITO DE EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia como topógrafo en el desempeño de actividades
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