Distribuidora De Alimentos, Historia, Mision, Vision, Valores, Etc.

1. Identificación de la Empresa:

* Nombre de la Empresa y Antecedentes Históricos.
Distribuidora Esquivel.

Historia:
Nuestra empresa surge en 1964 como una empresa familiar fundada por el costarricense José Luis Esquivel y su esposa María Donelia de Esquivel quiénes desde el principio se dedicaron a la distribución de productos de consumo familiar. A lo largo de muchos años se continuóintroduciendo al mercado salvadoreño marcas de mucho prestigio por lo que el negocio creció de manera sostenida y pujante. A finales del año 2,007 la totalidad de las acciones del negocio fueron vendidas a un grupo de inversionistas salvadoreños que le brindaron nuevos bríos a la empresa, producto de dicho cambio fue el traslado desde sus antiguas instalaciones del Boulevard del Ejército a lasnuevas instalaciones en la Carretera al Puerto La Libertad. Asimismo se modificó la razón social a "Distribuidora DLF-Esquivel". Actualmente contamos con una línea muy completa de productos para satisfacer las más amplias necesidades. Continuamente incorporamos nuevas marcas y nuevos productos a nuestro portafolio, consientes de las cambiantes necesidades del público salvadoreño. Para ofrecer lamejor atención a nuestros clientes, contamos con un servicio personalizado. Visitamos los 14 departamentos de El Salvador, contamos con un eficiente personal entre vendedores, impulsadoras, displays y publicista para brindar el mejor soporte a las marcas que distribuimos. 

* Visión, Misión Y Valores.
Visión:
Convertirnos en la compañía de distribución líder en el mercado Salvadoreño,conformados por un grupo de profesionales altamente capacitado con principios éticos y morales, manteniendo respeto con nuestros clientes y proveedores, desarrollando un ambiente óptimo para cada uno de ellos.
Misión:
Ser un canal de enlace entre la industria y el sector detallista manteniendo siempre una relación ganar-ganar haciendo énfasis en la comunicación con clientes tanto internos como externos,ofreciéndole servicio, tarifas y planes acordes con los precios actuales del mercado.
Valores:
* Respeto
* Honradez
* Responsabilidad
* Satisfacción al cliente
* Lealtad

* Estructura Organizativa en General (Organigrama).
Asamblea de Accionista

Junta de Directiva

Presidencia

Gerencia General

Gerencia Financiera Operaciones
Gerencia de Ventas
Gerencia deComercialización
Gerencia de Sistemas

Digitadores
Programadores
Gerente de Marca
Supervisores de Ventas
Supervisores de ventas de Supermercado
Jefe de Créditos y Cobros
Contador General

Vendedores de Mayoreo
Vendedores de Supermercado
Auxiliares de Crédito
Auxiliares Contables

* Descripción Genérica de cada una de las Áreas.
Cada uno de estos antes organizativos desarrollabásicamente las siguientes funciones principales:
1. Asamblea de Accionista:
Es la máxima autoridad, debido a que se constituyen como sociedades de capital. Entre sus principales funciones están: la discusión y aprobación de estados financieros del periodo, nombramiento del auditor externo, decretar distribución o capitalización de utilidades.
2. Junta de directiva:
Esta veía por labuena administración de la Empresa y la toma de decisiones de mayor envergadura en el crecimiento y desarrollo de negocio.
3. Presidencia:
La presidencia toma las decisiones que la Junta Directiva ha delegado. Además se involucra en desarrollar la visión del negocio de la Empresa, tomando en cuenta los objetivos generales trazados por la junta directiva.
4. La gerencia General:
Vela por elcumplimiento de las normas y políticas autorizadas por la junta directiva, así como distribuir el logro de los objetivos trazados por la alta dirección, reportando a la presidencia los resultados obtenidos periódicamente.
5. Gerencia Financiera Administrativa:
Esta gerencia ejecuta las órdenes de la gerencia general, en cuantas finanzas y administración, manejando la operatividad de la...