diversas formas de pensiones






Legislación previsional










Clasificar y definir las diversas modalidades de pensiones distinguiendo sus características:
Existen diversas modalidades de pensiones cada una con su propia forma de financiamiento y administración:
i. Retiro Programado:
Es la modalidad de pensión que paga la AFP con cargo a la Cuenta de Capitalización Individual del afiliado.
El montode la pensión se calcula y actualiza cada año en función del saldo de la cuenta individual, la rentabilidad de los fondos, la expectativa de vida del afiliado y/o la de sus beneficiarios y la tasa vigente de cálculo de los retiros programados.
El monto de la pensión varía cada año, disminuyendo con el tiempo.
El afiliado mantiene la propiedad de sus fondos y puede cambiarse de AFP y demodalidad de pensión.
Al fallecer, con el saldo remanente se continuará pagando pensiones de sobrevivencia a sus beneficiarios y si éstos no existen, los fondos que eventualmente quedaren se pagarán como herencia.

ii. Renta Vitalicia:
Es un contrato de carácter irrevocable donde una Compañía de Seguros de Vida (CSV) se obliga a pagar pensiones al causante y a los beneficiarios.
Estos contratos serigen bajo los Modelos de Pólizas (inmediata y diferida) y los adicionales con los que se pueden contratar, son desarrollados y depositados por la SVS, con consulta a la Superintendencia de Pensiones.
Las CSV deben tener una clasificación de riesgo superior a BB.
Se puede garantizar a los beneficiarios el pago íntegro de la pensión del causante, por un periodo determinado.
Se puede aumentar elporcentaje a recibir por la cónyuge viuda.
Las modalidades de renta vitalicia son:
RV Inmediata
RV Diferida
RV Inmediata con Retiro Programado


iii. Renta Vitalicia Inmediata:
La contrata un afiliado con una CSV, obligándose dicha compañía al pago de una renta mensual, fija en UF, para toda la vida del afiliado y fallecido éste, a sus beneficiarios de pensión.
La AFP traspasa a la CSV losfondos del afiliado para financiar la pensión contratada, dejando el afiliado de tener la propiedad de sus fondos.
Una vez contratada, es irrevocable, por lo que no puede cambiarse de Compañía de Seguros ni de modalidad de pensión.
Se puede optar por esta modalidad sólo si su pensión es mayor o igual al monto de la pensión básica solidaria de vejez.
Se pueden contratar Condiciones Especialesde Cobertura, para mejorar la situación de sus beneficiarios de pensión de sobrevivencia, en caso de que fallezca el causante.


iv. Renta Vitalicia diferida:
El afiliado contrata con una CSV el pago de una renta vitalicia mensual, fija en UF, a partir de una fecha futura, dejando en su cuenta individual de la AFP un saldo para una renta temporal, por el periodo que va entre la selección deesta modalidad y el inicio del pago de la renta vitalicia diferida.
Respecto de la renta vitalicia que incluye esta modalidad, se pueden contratar Condiciones Especiales de Cobertura.
La renta vitalicia diferida se puede adelantar:
a) disminuyendo el monto de la renta asegurada,
b) pagando una prima adicional con cargo al saldo que mantuviere en su cuenta de capitalización individual ovoluntaria, o
c) una combinación de las anteriores.
La renta vitalicia diferida no puede ser inferior al 50% del primer pago mensual de la renta temporal, ni tampoco superior al 100% de dicho primer pago.
La renta vitalicia diferida debe ser igual o mayor que la pensión básica solidaria de vejez.


v. Renta vitalicia Inmediata Con Retiro Programado:
En esta modalidad se dividen los fondos que elafiliado tiene en su cuenta individual de la AFP y contrata simultáneamente una renta vitalicia inmediata y una pensión con Retiro Programado.
Respecto de la Renta Vitalicia se pueden contratar Condiciones Especiales de Cobertura.
Sólo podrán optar por esta modalidad aquellos afiliados que puedan obtener una renta vitalicia inmediata que sea igual o mayor que la pensión básica solidaria de vejez....