Diversidad Cultural

La diversidad cultural se refiere al grado de diversidad y variación tanto a nivel mundial, como en ciertas áreas, en las que existe interacción de diferentes culturas coexistentes.
La diversidad cultural se manifiesta por:
-Por la diversidad del lenguaje.
-Creencias religiosas.
-Costumbres
-Prácticas del manejo de la tierra.
-El arte, la música, la estructura social, la selección delos cultivos.
-Así como en la dieta y en todo número concebible de otros atributos de la sociedad humana.
De acuerdo con el pensamiento popular deberían existir tantas culturas como lenguas, de donde la diversidad cultural debería ser coextensiva con la diversidad lingüística. De hecho esto no es así., porque los agrupamientos lingüísticos no son claramente delimitables. Pero independientementede eso, diferentes lenguas pueden ser portadoras de tradiciones culturales similares.
Para aprender la diversidad cultural se debe seguir criterios distintos a los de la diversidad lingüística, esto es, es necesario plantear claramente qué se entiende por «cultura». Es mucho más productivo ver a la cultura como una noción con varios niveles:


Cultura material: Se refiere a todos los objetostangibles producidos para las actividades cotidianas y ceremoniales.
Cultura como saber tradicional: la cultura como saber enfatiza los conocimientos tradicionales
que permiten el aprovechamiento de los recursos naturales disponibles
Cultura como instituciones y organización social: Este aspecto de la cultura no depende del entorno natural, y se refiere a las instituciones sociales querigen la vida colectiva
Cultura como visión del mundo: Este aspecto atiende a los principios básicos que dan sentido a las creencias, saberes y valores de una comunidad.
Cultura como prácticas comunicativas: La considera desde una perspectiva interaccional y comunicativa como una praxis y no como un sistema, la cultura estaría constituida por prácticas comunicativas que nos permiten entenderla producción y transacción de significados en la interacción social.





La diversidad cultural, que ha adquirido una notable relevancia en la actual sociedad del conocimiento, es sólo una forma más de manifestarse una diversidad más amplia, la ecológica, a la que hoy se le atribuye un papel fundamental en el funcionamiento general de los ecosistemas. El valor de la diversidadcultural se está consolidando en los distintos niveles y sistemas sociales tales como la política, la educación, el trabajo, el arte, el ocio, etc. En la Tierra existen alrededor de 6000 grupos étnicos con características espirituales, materiales y emocionales distintivas, tales como un sistema de valores, de creencias, o un estilo de vida con el cual afrontar las vicisitudes de la vida. Ello determinauna particular forma de ver e interpretar el mundo, que es transmitida, a su vez, de una generación a otra.
Como parte integral del crecimiento personal: La cultura influye dentro de nuestra identidad social, si el ser humano viviera apartado uno de otros la identidad cultural se habría perdido. Toda cultura es un conjunto de ideas, valores y creencias tradicionales y costumbres compartidaspor muchas personas y transmitidas de generación en generación. Si nos desarrollamos dentro de una cultura determinada es como si siguiéramos la corriente. Vivimos en una época de grandes cambios socioculturales que debemos analizar para comprender como vivimos actualmente:
• La nueva era donde prevalece la información.
• Problemas a nivel mundial
• Relativismo cultural
• El Fundamentalismo• Individualismo.

Como parte integral del crecimiento profesional: En mi opinión, siempre hay que valorar la manera en que cada persona es; su personalidad y su manera de pensar dicen mucho sobre una persona. Eso nos ayuda a entender y a respetar la manera de pensar de otros. Lo cual es importante en todas partes de nuestras vidas. Al igual que la diversidad cultural toma parte en la vida...