DIVERSIDAD CULTURAL

Páginas: 2 (432 palabras) Publicado: 26 de agosto de 2014
¿QUE IMPORTANCIA TIENE LA CULTURA EN EL MARKETING INTERNACIONAL?

Hoy en día es muy importante comprender que la cultura es un elemento esencial en la sociedad, ya que esta nos da a conocerciertos comportamientos en los cuales se abarca una serie de factores tanto materiales (objetos) como no materiales (religión, creencias, valores, símbolos y ritos) que constituyen una comunidad.
A raíz deesto, varias compañías han decido implementar una disciplina que se dedica al análisis y comportamiento tanto de los diferentes mercados como de las clases de consumidores con la finalidad de atraer,conservar y fidelizar a los clientes de tal manera que la compañía pueda responder de una forma efectiva hacia los mismos tanto a nivel nacional como internacional, por medio de la satisfacción desus necesidades, conocida como marketing internacional.
Desde mi punto de vista estos conceptos tienen una gran relación, ya que se complementan entre si y permiten dominar un ambiente socialagradable donde se favorecen ciertas condiciones para generar un intercambio de bienes y servicios.
Además de esto opino que la cultura debe ser considerada el elemento principal en el momento de tomar unadecisión para comprar un producto o adquirir un servicio proporcionado por el productor o proveedor del mismo, ya que factores como lo son: el idioma, los valores, las creencias, las condicionespolíticas, sociales y religiosas , conllevan a una decisión en marketing internacional por parte del consumidor extranjero y de la empresa que esta incursionando en dicho mercado, debido a que si se realizaun análisis frente a este factor la empresa puede tomar la estrategia más adecuada de tal manera que la misma le permita disminuir diferentes riesgos a los cuales se puede ver afectada en el momentode incursionar un nuevo mercado.
Finalmente, una comprensión adecuada de las diferentes culturas del mundo le permite a algunas organizaciones mantener una ventaja competitiva frente a otras,...
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