Diversidad Cultural

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ENTRANDO AL TEMA

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¿Qué es parati cultura?
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[-Ll ¿Cómo

cultura en el mundo?

ll=U ¿Qué entiendes por homogéneo?
¿La globalización

signiflca homogeneizaciónde las cul-

turas? Explica. ¿Por qué se afirma que el Peru es un país multicultural?

"Cultura es sinónimo de civilización y progresointelectual".
José Sarukhán

DIVERSIDAD CULTURAL EN EL MUNDO El término diversidad cultural es utilizado, en primer lugar, para designar la multiplicidad de subculturas y subpoblaciones de dimensiones variables, que comparten un conjunto

de valores e ideas fundamentales; también es designado para describir la cohabitación de diferentes sistemas culturales.

Actualmente, la diversidad cultural seorienta al mejoramiento de nuestra vida en común, cuyo principal fundamento es la aceptación
de una visión más variada del mundo.
Entonces, la diversidad cultural es y debe ser considerada como un ente de integración y no una simple superposición de culturas; mientras que la sociedad de la información

GONTENIDOS

En los paÍses en vías de desarrolfo, la diversidad de las identidades culturalesse convierte en argumento de independencia, creando vínculos entre cultura y democracia,
que conducirán a dar prioridad a la promoción de expresiones culturales de las minorías, en el marco del pluralismo cultural. En el enfoque comercial, la diversidad cultural garantiza el tratamiento particular de los bienes y servicios culturales con medidas nacionales o internacionales.

Avcncei de,lqcomunicoción y lo glcbol2oclón

es, ante todo, una sociedad de saberes compartidos.
La noción de "diversidad cultural" engloba la creación cultural en todas sus formas: modos de vida, derechos fundamentales del ser humano, sistema de valores, tradiciones y creencias, que nos conducen a una perspectiva más ideológica y antropológica de la cultura. La cultura contiene elementos que pertenecen a todoslos subsistemas como: metas y valores, psicosocial, estructural y administrativo, en virtud de que la cultura es un conjunto de rasgos distintos: espirituales, materiales, intelectuales,

morales y afectivos; la diversidad cultural también es un sistema complejo, sin fronteras, que tiene como principal
objetivo garantizar una coexistencia armónica y una voluntad de convivencia pacífica entrepersonas y grupos de orígenes culturales diversos, que habitan un mísmo espacio, así como la defensa de la diversidad creativa. Para evitar el problema cultural, es necesario y fundamental la participación intemacional, no para lograro generar una cultura homogénea, sino para establecer el respeto entre ellas.

Es por eso, que el nuevo desafío de la humanidad será adoptar nuevas formas depensar, actuar, adoptar nuevas formas de vivir; y además, promover vías de desarrollo diferentes, informadas por el reconocimiento de que los factores culturales moldean la manera en que las sociedades conciben su propio futuro y eligen los medios para
alcanzarlo; debemos orientarnos no hacia la confrontación entre culturas, sino hacia una coexistencia fecunda y una armonía intercultural.

. . .Asoectos infraestructurales. Asoectosestructurales. Aspectos supraestructurales.

Ahora veamos, cuáles son los cambios que se dan en cada
uno:

Cambios en la infraestructura: son complicados de prever,
ya que dependen de los avances tecnológicos. Sin embargo,

resultan más sencillos de describir una vez producidos.

CAMBIOS EN LA CULTURA Así como el hombre cambia frente a las situacionesque
observa, la cultura también ha ido cambiando de acuerdo a las exigencias del medio. Entonces, el cambio de la cultura en el mundo se debe a diferentes factores, como son: las presiones migratorias, los conflictos interétnicos, las turbulencias financieras, las modificaciones de las estructuras económicas. Todos estos acontecimientos, son una clara muestra de oue la cultura viene sufriendo...