diversidad de valores

Introducción:


El presente informe está dedicado a la Cultura y diversidad de valores, ya que los valores son parte esencial de toda cultura, los cuales forman verdaderos sistemas de valores, al igual que una cultura es identificable, entre otras características, por su sistema de valores. Otra parte del informe está reflejada en la dinámica social de los valores, en el actual proceso deglobalización, presente en las redes mundiales de información y comunicación, intercambio de saberes y procedimientos, etc. Se hace evidente la multiplicidad de encuentros multiculturales con el consiguiente trasiego de valores.

















Objetivos:

1. Dividir en partes importantes el capitulo, cual habla sobre los valores y la cultura.
2. Definir los conceptos de losvalores y la cultura, al clasificar el tema en Cultura y diversidad de valores, Dinámica social de los valores y sobre los Conflictos axiológicos interpersonales.
3. Compartir información importante para nuestro ser, ya que los valores son parte esencial de toda cultura.


 

LOS VALORES Y LA CULTURA

CULTURA Y DIVERSIDAD DE VALORES

Los valores son parte esencial de toda cultura, loscuales forman verdaderos sistemas de valores. Por ello, una cultura es identificable, entre otras características, por su sistema de valores, los valores se ubican en el pensamiento y en el sentimiento, pero indudablemente se crean muy concretamente en diversas formas. Adicionalmente, los diferentes rasgos culturales reflejan a su vez, dichos valores. De suerte que la relación cultura-valor recorreun camino de ida y vuelta: los valores caracterizan una cultura; la cultura reproduce y transmite esos valores. Nos detendremos un poco en esta interacción, para concentrar luego la atención en dos aspectos centrales de la dinámica de los valores: la transmisión y la crisis. Finalmente se ahondara en los conflictos axiológicos interpersonales que marcan, tan frecuentemente, las relaciones entre losseres humanos.
Pocos conceptos tienen una gama tan amplia de definiciones como el concepto de cultura. Sin pretender zanjar una polémica aun abierta, y aprovechando coincidencias entre los especialistas, entendemos por cultura como un conjunto de ideas, valores, símbolos y relaciones sociales que identifican a un conglomerado humano. En no pocos casos, la religión está ligada muy estrechamenteacierta cultura, como sucede con el sintoísmo y la cultura japonesa. En contextos católicos se ha desarrollado recientemente el concepto de “inculturación del evangelio”, dando a entender la necesidad pastoral de tomar en cuenta las variables culturales para predicar y vivir el mensaje evangélico. También se propone la influencia inversa denominada “evangelización de la cultura”.
Los valores,que surgen y se desarrollan al interior de las culturas, sufren, por tanto, idénticos procesos de intercambio con consecuencias de rechazo, asimilación o modificación.

DINÁMICA SOCIAL DE LOS VALORES

En el actual proceso de globalización. Presente en las redes mundiales de información y comunicación. El intercambio de saberes y procedimientos, así como el desplazamiento

creciente depersonas por negocios, turismo o migración, s hace evidente la multiplicidad de encuentros multiculturales con el consiguiente trasiego de valores, unas veces deseados, otras temidos; unas veces deseados, otras temidos; unas veces adoptados y otras rechazados. Los valores que hoy consideramos vigentes, rara vez acaban de surgir. Son el resultado de generaciones y a veces siglos de pacientedecantación. Incluso alores nuevo, o de las cosas nuevas, suelen tener una raigambre muy antigua, por mucho que aparezca terminología renovadas y actualizadas. Y es que los valores se transmiten. La ocasión y el instrumento e esa transmisión es la educación, al punto que muchos especialistas en asuntos educativos sostienen que la verdadera educación no consiste tanto en el compartir información, cuanto en...