diversidad funcional auditiva

PRESENTACIÓN
Planteamiento del problema
La discapacidad es la limitación de la función física o mental por debajo de la media o completamente nula.  Cualquier persona puede ser víctima de sufrir alguna discapacidad pues esta es causada por cualquier accidente. 
Acorde con el censo realizado por el DANE en el 2005 en Colombia de cada cien  habitantes hay seis que están en situación dediscapacidad lo que equivale a 2. 632 255, de ellos el diez por ciento de esa población es menor de edad. Por su parte la organización mundial de la salud (OMS) estima que en el mundo hay un 10% a un 12% de personas en situación de discapacidad y que Colombia ocupa un lugar significativo comparado con el ámbito internacional
 La clasificación topológica de las discapacidades, acorde con la OMS, secontempla de la siguiente manera:
Discapacidad motriz
Discapacidad sensorial (auditiva o visual)
Discapacidad mental o de aprendizaje
Discapacidad de habla o lenguaje
Discapacidad visceral
La discapacidad no es una enfermedad sino cualquier restricción o ausencia de la capacidad física, intelectual o sensorial y también se le considera una dolencia que requiere de atención médica o una enfermedadmental que puede ser de carácter transitorio o. Puede clasificarse en tres tipos: neuromotora (parálisis cerebral, distrofia músculo-esquelética, etc.), sensorial (problemas del lenguaje, sordera, debilidad visual y ceguera) y mental.
Muchas personas en situación de  discapacidad se sienten discriminadas por la sociedad, en algunas ocasiones este sentimiento de inferioridad es injustificado pueslo que ella siente lo refleja afuera y se siente inferior a los demás por tener alguna dificultad. 
Las posibilidades que se les dan a estas personas en el país son Centros de discapacidad donde se les refuerza las habilidades con actividades artísticas como la pintura, la música, el baile, la escritura, la lectura, en fin todo aquello que les ayude en su capacidad cognitiva y de ahí tener másoportunidades de conseguir empleo.
Las normas que protegen la vida de las personas en situación de  discapacidad, intentan colocar, en lo posible, en un trato de igualdad tanto a quienes poseen una deficiencia física o mental como a quienes disfrutan del funcionamiento cabal de su cuerpo.
Sin embargo, la condición de la discapacidad afecta la posibilidad que tienen estas personas para adaptarse ala vida social. Cuando vemos a las personas en situación de discapacidad se observa perdida de fuerza laboral, mayor gasto económico, generación anticipada de pensiones por la enfermedad, aumento de gastos en los servicios de salud, lo que a la postres genera una percepción negativa que básicamente se centra en el trabajador y no en las condiciones en la que se realiza el trabajo, es decir en lapersona que vive en situación de discapacidad y no en la manera como se disponen los elementos para que ella tenga una justa y digna vida laboral. Por lo anterior, si bien no es raro que este ser humano sea visto como una carga y no como una oportunidad de crecimiento, no tiene justificación alguna en el marco de los derechos a la equidad humana.
Estas y otras dificultades con las  cuales seenfrentan las personas en situación de discapacidad en su adaptación a la vida social, generan en ellos a menudo los sentimientos de inferioridad, desespero, frustración y desamparo, que repercuten a su vez en su realización personal y calidad de vida.
Teniendo en cuenta estas circunstancias se puede afirmar que la discapacidad puede ser vista como una situación adversa para el pleno desarrollo yrealización del ser humano.
En este orden de ideas es de gran ayuda el concepto de Resiliencia que surgió en los últimos años en la psicología.
Desde hace mucho tiempo, la humanidad ha observado que algunos seres humanos logran superar condiciones severamente adversas inclusive  logran desarrollarse psicológicamente sanos y exitosos.
 Lo seres humanos mostramos reacciones distintas, bajo...