Diversidad y Desigualdad

Páginas: 2 (391 palabras) Publicado: 22 de febrero de 2015
DIVERSIDAD Y DESIGUALDAD
Relación entre igualdad y diversidad

Diferencia entre diversidad y desigualdad
Exploración de conocimientos previos. Realiza una autoevaluación de tus respuestas.
¿Quédiferencias de significado puedes hallar entre diversidad y desigualdad?

¿Qué entiendes por diversidad en lo social?
Yo entiendo que la diversidad en lo social se refiere a la expresión desentimientos, opiniones, criterios, etc. ante las demás personas, es decir la sociedad, en la que cada uno de nosotros nos encontramos inmiscuidos y por ende debemos relacionarnos con los demásmanifestándonos tal y cual somos.
¿Qué entiendes por desigualdad en el campo social?
Yo entiendo que la desigualdad en el campo social se refiere a que si una persona se manifiesta diciendo lo que siente,piensa, etc. y lo dicho no es compartido por los demás, o por una persona que tiene un mayor poder social, va a ser juzgada y va recibir críticas, lo cual está mal, ya que ninguna persona tiene el derechode emitir un juicio sobre otra, sin que esta se lo haya concedido.
Indica las razones por las cuales los seres humanos debemos aprender a vivir en medio de la diversidad. ¿Por qué debemos aceptar ladiversidad?
Debemos aceptar la diversidad porque gracias a esta los seres humanos hemos aprendido a ser tolerantes y así poder convivir con las demás personas que no comparten nuestra mismaideología, pero a pesar de esto nos mantenemos en un ambiente en donde prevalece la paz y la libertad de expresión en bienvenida.
Explica por qué es posible una convivencia democrática en la diversidad.Porque cuando la sociedad es democrática todas las personas reciben un trato justo, y aquellas que tienen una diferente ideología no son excluidas de la democracia, ya que esta es una forma deorganización social que atribuye la titularidad del poder al conjunto de la sociedad, la cual está constituida por una gran diversidad de personas con diferentes costumbres, creencias, culturas, etc....
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