diversidad

TEMA 2 : INTERACCIÓN SOCIAL Y ESTRUCTURA SOCIAL
Conceptos básicos
ESTRUCTURA SOCIAL
Expresión que hace referencia a la forma en que está organizada una sociedad en relaciones predecibles.INTERACCIÓN SOCIAL
Expresión para referirse a las maneras en las cuales las personas se relacionan entre sí.



SOCIALIZACIÓN: Procesopor el cual las personas aprenden actitudes, los valores y los comportamientos apropiados para su cultura.
INTERACIÓN SOCIAL Y REALIDAD
Todas las interacciones sociales ocurren dentro de una.ESTRUCTURA SOCIAL
Nuestra respuesta al comportamiento de alguien se basa en el significado que le damos a sus acciones. La realidad se determina por nuestras percepciones, evaluaciones y definiciones quevaría entre culturas.

ELEMENTOS
ESTATUS: cualquiera de las posiciones socialmente definidas dentro de un grupo grande o una sociedad, desde la más baja hasta la más alta. Una persona puede tenervarios estatus.
Reconocimiento. Cada persona tiene estatus diferentes y a veces conflictivos. Un reconocimiento es un estatus que se impone sobre los demás, y por lo consiguiente, determina la posicióngeneral de una persona en la sociedad.
Estatus atribuido y adquirido. Un estatus atribuido es la posición social que la sociedad asigna a una persona sin tener en cuenta las características o lostalentos únicos de dicha persona. Dicha asignación sucede al nacer. Y el estatus adquirido nos llega en gran parte por medio de nuestros esfuerzos.


¿Qué son? Es un conjunto de expectativas sobrelas personas que ocupan una posición o estatus social dado. Contribuyen a la estabilidad de una sociedad.
ROLES SOCIALES
Salida de rol. Proceso de abandono de un rol que es fundamental para laidentidad de un individuo, para establecer un rol y una identidad nuevos. Ebaugh plantea 4 etapas: Empieza con la duda, búsqueda de alternativas, acción o salida y creación de una nueva identidad....