Diversidad

02.12.2014
Es preciso comprender, que existe una diversidad enorme de formas de pensar y de actuar, definiendo diversidad como “la diferencia o a la distinción entre personas, animales o cosas, a la variedad, a la infinidad o a la abundancia de cosas diferentes, a la desemejanza, a la disparidad o a la multiplicidad.”(significados.com, 2014). En la actualidad todo el mundo debería estar educadoen la diversidad, pudiendo definir así educación en la diversidad como “un amplio rango de ideas e iniciativas para crear ambientes de aprendizaje que sean seguros, inclusivos y equitativos para tantas identidades como sea posible.” (James Guilford, 2014), puesto que es importante para promover la equidad e igualdad, definiendo estas como “Justicia, imparcialidad en un trato o unreparto.”(WordReference, 2014), y “Condición o circunstancia de tener una misma naturaleza, cantidad, calidad, valor o forma, o de compartir alguna cualidad o característica.” (Google diccionario, 2014). Para que se puedan estar educado en la diversidad los profesionales tienen que percibir, es decir “recibir, interpretar y comprender a través de la psiquis las señales sensoriales que provienen de los cincosentidos orgánicos.”(Definición abc, 2014) y aceptar la diversidad, distinguiendo las características, culturas, lengua, etc. de los distintos alumnos.
Atendiendo a los distintos aspectos en los que se puede dividir la diversidad, observamos distintos tipos:
Diversidad Cultural: “grado de diversidad y variación cultural, tanto a nivel mundial como en ciertas áreas, en las que existe interacción dediferentes culturas coexistentes” (Maribel Girón, 2013)
Diversidad Étnica: “Un grupo étnico está constituido por personas que comparten tanto un identidad histórica, cultural, lingüística y religiosa, también por su forma de vestir, forma de hablar y como viven.” (Maribel Girón, 2013)
Diversidad Lingüística: “La diversidad lingüística se refiere a una medida de la cantidad de lenguas existentes enun país o área geográfica. Actualmente existe una gran variabilidad de la diversidad lingüística según las regiones geográficas. En general las áreas que desde antiguo han formado una unidad política o en las cuales han existido migraciones, comercio o influencias culturales son menos diversas desde el punto de vista lingüístico.” (Maribel Girón, 2013)
Diversidad de Religión: “La religión es,como el idioma es como el idioma, un fuerte vínculo social y distintivo de los grupos étnicos o entre naciones.” (Maribel Girón, 2013)
Diversidad de Genero: “La diversidad de género se plantea como una estrategia útil para favorecer la aplicación del principio de igualdad entre mujeres y varones en el mercado laboral.” (Maribel Girón, 2013)
Diversidad de Especies: “La diversidad de género seplantea como una estrategia útil para favorecer la aplicación del principio de igualdad entre mujeres y varones en el mercado laboral.” (Maribel Girón, 2013)
Diversidad de Pensamientos: “La diversidad de pensamiento son las distintas opiniones que tiene un grupo de personas sobre algún pensamiento o tema en particular.”(Maribel Girón, 2013)
Diversidad Sexual: “Es la variedad de preferencias sexualesque hay, y abarca además las identidades.” (Maribel Girón, 2013)
Diversidad Genética: “La diversidad genética es el resultado de las diferencias que existen entre las distintas versiones (alelos) de las unidades de herencia (genes) de los individuos de una especie.” (Maribel Girón, 2013)
Diversidad de Ecosistemas: “La diversidad de los ecosistemas puede evaluarse en términos de distribuciónmundial, que hacen mayor hincapié en el clima, la vegetación, la biogeografía, la vegetación potencial o la vegetación modificada por el hombre.” (Maribel Girón, 2013)
Diversidad Funcional: “Es un término alternativo al de discapacidad que ha comenzado a utilizarse en España por iniciativa de los propios afectados.” (Maribel Girón, 2013)
Diversidad de Tribus Urbanas: “Es un término alternativo...