Diversificado

UNIVERSIDAD GALILEO
IDEA
CEI
LICENCIATURA EN TECNOLOGIA Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ANALISIS FINAL 1
HORARIO: 19:00
TUTOR LIC. ROXANA RUBIO

RESUMEN LIBRO USTED S.A.

ISRAEL ADOLFO MORALES CALDERON
CARNÉ 13165005
GUATEMALA 26 DE FEBRERO DEL 2,013
U S T E D S. A.
El mercadeo de nuestro nombre, de nosotros mismos es vital siqueremos triunfar en la vida, es una estrategia a largo plazo, a lo largo de toda la vida, promocionándonos como personas empleables para cualquier empresa de cualquier tipo. De esta manera lograremos nuestros objetivos personales. Pero no solo buscando un empleo si no buscando ser mejores como personas desde el punto de vista supremo, tenemos que vendernos nosotros mismos.
Los tiempos han cambiado,nuestros padres nos aconsejaban esfuérzate bastante, saca buenas notas, trata de entrar en alguna buena empresa haz carrera en ella y así podrás tener trabajo seguro para el resto de tu vida. Pero aspirar a tener trabajo en una empresa para toda la vida es un resto arqueológico, en nuestros tiempos esa aspiración ya no existe.
Debemos no angustiarnos y desesperarnos por estar sin trabajo.
En lagran mayoría de los casos perdemos un trabajo no por un mal desempeño, nuestras relaciones personales o nuestra ética. Hay otras razones para que una empresa prescinda de nuestros servicios. También hay muchas personas que no son felices con su trabajo. Algo así como un matrimonio por conveniencia o por apariencias. Hay innumerables personas que no han perdido su trabajo, pero andan en busca deuno nuevo porque el que tienen no los satisface completamente. Hay personas que durante toda su vida trabajaron en una sola empresa y fueron felices haciéndolo. Sin embargo esos dos calificativos:” para siempre” y “que nos haga feliz”, cada vez son mas difíciles de encontrar en el mundo de hoy. Estaremos mas cerca de encontrar esa utopía del trabajo ideal, el la medida que construyamos yreforcemos nuestra propia carrera y que trabajemos en nuestra propia individualidad, volviéndonos mas atractivos para las empresas y empleadores.
Tres factores son vitales para mejorar nuestra capacidad de lograr y mantener oportunidades de empleos que nos satisfagan plenamente.
* LUCIDEZ para entender cuales son las nuevas reglas del mundo del trabajo y para ver cuales son las nuevas reglas delmundo laboral.
* ACTITUD APROPIADA porque uno no puede cambiar la cara que tiene pero si la cara que pone.
* MANEJO EMPRESARIAL DE NUESTRA CARRERA. Ver y manejar nuestra carrera como lo que es en verdad: nuestro mejor negocio propio.
Si aplicamos estos tres factores mejoraremos nuestra actitud general frente al trabajo De esta manera vamos a progresar mas rápido y mejoraremosnuestros índices de competividad personal y de nuestro país.
Hace apenas unos 20 a 25 años vivíamos en un mundo diferente, Existía el derecho al puesto de trabajo seguro en una empresa. Las empresas eran en su mayoría locales. Hoy todo ha cambiado. Las empresas son globales, la relación laboral se ha flexibilizado.
Las empresas han cambiado. Las empresas cambian porque necesitan hacerlo. Actualmentelas empresas hablan de reingeniería, reducción, tercerización, fusión, compra reestructuración. Hay un franco contraste con el pasado. Ocurre lo siguiente:
Las empresas viven sujetas a permanente cambio.
Las empresas enfrentan innovaciones tecnológicas. La organización que no innova pierde vigencia, espacio, clientes y finalmente muere.
Las empresas se fusionan o son adquiridas por otrasempresas. Entre mejor camine una empresa mas posibilidades tiene de ser comprada por alguien (a las buenas o a las malas).
Las empresas son reestructuradas y reorganizadas permanentemente en una búsqueda de mayor eficiencia, competividad y rentabilidad, el éxito de una empresa depende de la capacidad que tenga para reinventarse. Por lo tanto el éxito de una persona depende de la capacidad que tenga...