DIVERSOS CRITERIOS DE DIVISI N DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

DIVERSOS CRITERIOS DE
DIVISIÓN DEL PROCESO
ADMINISTRATIVO

BY CARLOS MARTIN LECHUGA

Proceso administrativo
• Todo proceso administrativo, se conforma continuamente por cada etapa, cada acto
y debeestar estrechamente unido con los demás, y se da de manera
simultáneamente.
• Dividir el proceso administrativo es una practica imposible e irreal, ya que en todo
momento de la vida de una empresa, seda, completándose influyéndose
mutuamente e integrándose a los diversos aspectos de la administración.
• No obstante viéndolo de manera conceptual metodológico y con el fin de estudiar,
comprender yaplicar mejor la administración es conveniente y lógico separar los
elementos del proceso administrativo

DIVERSOS CRITERIOS DE
DIVISION
• DIVISION TRIPARTITA.- La American Management Association(Asociación Americana de Gestión) considera:
• PLANEACION Y CONTROL
ORGANIZACIÓN

• CONTROL
SUPERVISION

Henry Fayol
• Padre de la administración moderna
• Crea el primer modelo del procesoadministrativo
1) PREVER (Evaluar el futuro y hacer previsiones
para llevarlo acabo)
2) ORGANIZAR
3) DIRIGIR
4) COORDINAR
5) CONTROLAR
DIVERSOS CRITERIOS DE
DIVISION

LYNDALL
URWICK
•

Consultor de negocios enel reino unido
• Sigue la división de Fayol descomponiendo la
previsión en planeación y previsión
justificándolo que la previsión era mera
adivinación.
FASE MECANICA

1. PREVISION
2. PLANEACION
3.ORGANIZACION
DIVERSOS CRITERIOS DE
DIVISION

FASE DINAMICA

4. INTEGRACION
5. DIRECCION
6. CONTROL

Halord Koontz
• Consultor administrativo
• Ejecutivo de empresas y de gobierno.
1.
2.
3.
4.
5.Planeación
Organización
Integración
Dirección
Control
DIVERSOS CRITERIOS DE
DIVISION

Lic. Agustín Reyes Ponce
• Nacido en Puebla
• Considerado la figura mas importante en América latina en el
ámbitoteorico-practio empresarial
• Introduce el concepto de administración por objetivos.
1)
2)
3)
4)
5)
6)

Previsión ¿Qué se puede hacer?
Planeación ¿que se va hacer?
Organización ¿Cómo se va hacer?...