División del trabajo


KARL MARX- “EL CAPITAL: CAPÍTULO XII”–RESEÑA RECONSTRUCTIVA.
Marx en su capítulo, “División del trabajo y manufactura” tiene como objetivo, plantear la distribución de las tareas como una fuente de cooperación; dice que cada trabajador, tiene cierto grado de solidaridad con el otro, para la ejecución de un mismo oficio pero por partes.
En la tesis, el autor sostiene, que la división de losoficios es proporcional, al aumento de la productividad. Toma como referente, la industria manufacturera para representar como cada obrero puede llegar a ser más lucrativo, se somete al aprendizaje de determinada operación, con el fin de mejorar su habilidad y su destreza, y poder cada vez realizarla con más precisión y eficacia.
Dicho lo anterior, la división del trabajo se creía que era unproceso natural, en el que se buscaba especializar a los individuos, de tal forma, que garantizaran un buen desempeño en el papel de la producción. Sin embargo, con el paso del tiempo, se estandarizo como “una forma consciente, planificada y sistemática del modo capitalista de producción” con el fin de mejorar la economía.
Bien se sabe, la carga de responsabilidad que tendría un solo obrero con elfin de producir cualquier objeto, no tendría ningún resultado positivo ni en cuanto aprovechamiento del tiempo, ni del trabajo y tampoco en el incremento de las ganancias. Dadas las circunstancias, la diversificación de los oficios, pasa de ser una opción a una obligación, ya que con más trabajadores que cuente la industria mejor rendimiento productivo.
Por otra parte, las industrias deben estarpreparadas para la conformación de la división del trabajo, debido a que este tipo de estrategias exige tener un capital alto en compensación del pago de trabajadores, compra de materiales y herramientas necesarias para el trabajo individual y la obtención de maquinarias, que faciliten el trabajo colectivo.
Ahora bien, para la evolución de la industria con respecto a las maquinarias y herramientasfrente a la división del trabajo, Marx propone el término diferenciación, que indica tres tipos de distribución: la primera, la general, que clasifica todo tipo de industrias entre productores-manufactureros-fabricantes de grandes industrias; la segunda, que divide cada industria en sus especialidades; y la tercera, en la que se establecen los oficios por separados dentro de las industrias.
Porlo cual, la división del trabajo, también es un artefacto social que se ve sometido a una flexibilidad interpretativa, debido a que para muchos la división se da desde afuera. Se refiere, a que las industrias están trabajando por separado, en cualquiera que sea su especialización para la fabricación de cierto elemento, indispensable para la sociedad. Y para ello, las industrias deben trabajar enconjunto con sus operarios y adquirir las herramientas necesarias, con el fin de proporcionales el conocimiento para adquirir destrezas al momento de la fabricación de los artefactos.
No obstante, estas herramientas y maquinarias, no son producidas por los obreros ni los administradores de las fábricas, sino por aquellos científicos e ingenieros que también contribuyen en avances tecnológicos conel fin, de cada vez ser más rápidos en la fabricación de ciertos artefactos. Adicionalmente, estos también conforman la caja negra que encierra el término de división del trabajo tanto en la industria, como en la sociedad.
Por su parte, Adam Smith, economista escoses refuta diciendo que la división del trabajo, lleva consigo un grave perjuicio debido a que el operario que realice una misma tareadía tras día, de forma monótona y continúa va a ver empobrecido su entendimiento, pues deja de usar muchas de sus capacidades, además sin contar las pocas posibilidades de autorrealización.
Un obrero comúnmente, se adapta al tiempo, a la herramienta y al espacio, lo que le impide explorar otro tipo de mecanismos que le permitan desarrollar más habilidades frente a su trabajo. Las industrias...