División del trabajo

Universidad Galileo
Sede Golán
Análisis Económico I
Ing. Cesar Santos

DIVISIÓN DEL TRABAJO

Lourdes Gabriela Ruano Pineda
Carné 12003904
Guatemala, 15 de Octubre de 2014

División del trabajo
Es laespecialización y cooperación de las fuerzas laborales en
diferentes tareas y roles, con el objetivo de mejorar la eficiencia.
Aunque es consustancial a toda actividad humana desde la
prehistoria, seintensificó con la revolución neolítica que originó
las sociedades agrarias y aceleró de modo extraordinario su
contribución al cambio tecnológico y social con el desarrollo del
capitalismo y larevolución industrial.
Estas son características de la división del trabajo:
Ahorro de capital: cada obrero no tiene que disponer de todas las herramientas
que necesitaría para las distintas funciones.Ahorro de tiempo: el operario no tiene que cambiar constantemente de
herramienta.
Los trabajos a realizar por cada operario son más sencillos, con lo que el error
disminuye.
Simplicidad de las funcionesa realizar, personal con menos experiencia puede
incorporarse al mercado laboral.
Invención de nuevas máquinas.
Cuando el trabajador se centra en una tarea pequeña y sencilla pondrá más atención quesi realiza una donde deba estar rotando de trabajo constantemente con sus compañeros;
es decir, al realizar una tarea más complicada perderá la concentración en el momento de
la rotación. En el textode Smith "Investigación sobre la naturaleza y causas de las riquezas
de las Naciones" se habla también de la importancia del aporte de las maquinarias
(creadas por los artesanos con el objeto deagilizar el trabajo). Éstas brindan a la tarea un
plus de sencillez y su uso se centra en crear métodos rápidos y simples de ejecución.

Tipología
La división del trabajo se divide por tipos: Cuando untrabajador realiza las distintas tareas
necesarias para fabricar un producto, el rendimiento es lento, por ello hay que repartir las
tareas.
1. División industrial: Se trata de la división de tareas...