division de trabajo

División de
trabajo

División de trabajo
• La división del trabajo hace referencia al número de tareas
distintas en que se distribuye el trabajo necesario para la
producción de un bien o servicio,tareas que han de ser realizadas
por distintos trabajadores especializados en cada una de ellas.
• Las economías modernas están cada vez más enfocadas en
aumentar la producción a través de laeficiencia, por lo cual, para
lograr realizar una determinada actividad con eficiencia, se hace
indispensable, cada vez más, lograr la especialización de las
actividades.
• Existen varias características de ladivisión del trabajo que
permiten que, a través de ésta, se aumente la producción de la
sociedad en general, al aprovechar todas las capacidades del
trabajador y los recursos disponibles, que enmuchos casos son

• Fragmentación o descomposición de una actividad
productiva en sus tareas más elementales y su reparto
entre diferentes personas, según su fuerza física,
habilidad y conocimientos.
•El aumento de la producción que se deriva de la puesta
en práctica del principio de la división del trabajo se debe,
a tres causas principales: 
1) aumenta la habilidad y destreza de lostrabajadores; 
2) ahorra la pérdida de tiempo de pasar de una tarea a
otra; 
3) facilita la invención y el uso de grandes máquinas que
abrevian considerablemente el trabajo y le permiten a un
hombre realizarla laborde muchos. 

Características:
•

Ahorro de capital  

• Ahorro de tiempo
• Los trabajos a realizar por cada operario son más sencillos, con
lo que el error disminuye.
• Simplicidad de las funcionesa realizar, personal con menos
experiencia puede incorporarse al mercado laboral.
• Invención de nuevas máquinas.

VENTAJAS
• Ahorro de capital: cada obrero no tiene que disponer de todas lasherramientas que necesitaría para las distintas funciones.
• Ahorro de tiempo: ya que el operario no tiene que cambiar
constantemente de herramienta.
• Los trabajos a realizar por cada operario son más...