Division Del Trabajo

Páginas: 18 (4477 palabras) Publicado: 29 de octubre de 2012
DIVISION DEL TRABAJO

Cada hombre se dedica a lo que puede hacer mejor. Con un poco de imaginación, podemos visualizar la organización social de los humanos más primitivos, e inferir que la ventajas de la división del trabajo fueron comprendidas por el hombre desde los inicios mismos de la civilización.

El hombre cazaba y exploraba nuevas tierras. La mujer, obligada por la gestación y lalactancia a una vida más sedentaria, educaba sus hijos más pequeños cuidaba el fuego, acondicionaba la vivienda y convertía los frutos de la caza en alimentos y vestimenta.

Pronto comprendieron nuestros lejanos ancestros que les convenía asociarse con otros grupos familiares. En la tribu integrada por familias, la división del trabajo se intensifico. Tal vez los hombres jóvenes se encargaronde cazar para todos y los hombres mayores asumieron la defensa de la tribu contra el pillaje de otras tribus.
La evolución del grupo familiar a la tribu y, mucho más tarde, de la tribu a la aldea y de la aldea a la ciudad moderna, tiene una sola explicación razonable: Los hombres descubrieron que la división del trabajo aumenta la producción de la sociedad y crea la oportunidad de mayor bienestarmaterial para todos los participantes. (Tomado del Manual del Estudiante primera parte, de Manuel F. Ayau Cordon. Universidad Francisco Marroquín, Guatemala, 1997 pp. 14-15).

CONCEPTO

La división del trabajo es la distribución y asignación de las diversas tareas que el hombre ha dado a cada uno según sus propias cualidades para ejecutarlas y llevarlas a la perfección, que le permiteaumentar la fuerza productiva y la habilidad del trabajador.

CLASES

1. Simple: Esta división es la más sencilla en la que se requiere de una sola persona para ejecutar la obra. Tal es el caso del guitarrista que ejecuta la guitarra, al mismo tiempo canta a los compas de la misma. Otro caso más simple es el del agricultor que limpia la tierra (La prepara) y cultiva el producto. En esta divisiónse necesita de
un solo hombre para realizar la obra. Fue el primitiva división del trabajo.

2. Compleja: Este tipo de división se puede observar en las fabricas, donde para elaborar un producto se necesita de varias personas. Una persona corta la tela, otra cose ciertas partes, y otra pega los botones. Esta división aparece con el tiempo según el avance de la tecnología.

3.Importancia: La importancias de la división del trabajo estriba en que produce la solidaridad económica entre los hombres, que consiste en que cada individuo depende del otro y todos dependen de uno para satisfacer sus necesidades económicas o materiales.

4. Causas: Tres son las más importantes de la división de trabajo que el hombre ha sabido aprovechar con mayor exactitud y que lo han beneficiadoen el proceso de transformación económica y social.

Densidad material y moral de la población, que es el número de kilómetros cuadrados entre el numero de la totalidad de los habitantes de un país. Esto provoca la división del trabajo en cuanto que los que tienen una profesión entran en competencia con otros, obligándolos a estos a especializarse en otro tipo de materia para poder encontrar deesta manera sus propios fines lucrativos.

De esa forma surgen las diferentes especialidades. Lo moral consiste en la relación que existe entre los individuos de una sociedad.

Cuando el grupo es más grande, aumentan las necesidades y la satisfacción de las mismas. Al ser grande la población aumentan las necesidades individuales.

Las necesidades de los que viven a la orilla del mar y lasactividades que estos realizan son distintas a los que viven y trabajan en las partes más altas de una población. Las actividades derivan de la raza y cultura de cada individuo.

Ejemplo:
Una señora que vive en Zunil, Quetzaltenango se dedica a tejer sus propios güipiles pasando horas y horas de rodillas para la realización de los mismos, haciéndolo tan detallamente que no necesita leer ni...
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