division social del trabajo

LA DIVISION DEL TRABAJO SEGÚN SMITH.
El esquema económico smithiano parte de la afirmación de que la fuente de la riqueza se halla en el trabajo: “El Trabajo anual de cada nación es el fondo del que se deriva todo el suministro de cosas necesarias y convenientes para la vida que la nación consume anualmente”. De esta afirmación se desprende que aumentando la productividad laboral,aumentaremos también la riqueza. Por otro lado, Adam Smith piensa que la división del trabajo es la causante del aumento de la productividad. Así pues, concluye que es la división del trabajo lo que hace crecer la economía de un país.
Como surge Dicha división? “Esta división del trabajo, que tantas ventajas trae a la sociedad, no es en su origen efecto de una premeditación humana que prevea y seproponga, como fin intencional, que la general opulencia que la división dicha ocasiona: es como una consecuencia necesaria, aunque lenta y gradual, de cierta propensión genial del hombre que tiene por objeto una utilidad menos extensiva. La propensión es de negociar, cambiar o permutar una cosa por otra. (…) como la mayor parte de los buenos oficios que de otros recibimos, y que necesitamos, losobtenemos por contrato o por compra, esta misma disposición permutativa es la causa original de la división del trabajo.
El economista escocés pone un ejemplo muy ilustrativo de como la división del trabajo conlleva necesariamente el aumento de la productividad. Es el famoso ejemplo de la fábrica de los alfileres: “En el estado en que hoy día se halla este oficio no solo es un artefactoparticular la obra entera o total de un alfiler, sino que incluye cierto número de ramos de los cuales cada uno constituye un oficio distinto y peculiar. Uno tira el metal o alambre, otro lo endereza, otro los corta, el cuarto la afila, el quinto lo prepara para ponerle la cabeza y el formar esta requiere de dos o tres distintas operaciones; el colocarla es otra operación particular; es distintooficio el blanquear todo el alfiler y muy diferente, también el de colocarlos ordenadamente en los papeles. Con que el importante negocio de hacer un alfiler viene a dividirse en dieciocho o más operaciones distintas. Las cuales en unas ocasiones se forjan por distintas manos y en otras una mano sola forma tres o cuatro diferentes. (…) Estás personas podrían hacer cada día más de cuarenta y ochomil alfileres, (…) pero si estos hubieran trabajado separada e independientemente, (…) ninguno ciertamente hubiera podido llegar a fabricar veinte alfileres al día, y acaso ni aún uno solo”.
A continuación, explica detalladamente por qué dicha división incrementa la productividad laboral. Tres son las razones que nos da:
La primera es que, con la especialización laboral, el trabajador adquiereuna mayor destreza en su labor particular gracias a la repetición continua de la misma cada día.
En segundo lugar, se ahorra el tiempo empleado anteriormente en pasar de una actividad a otra, tiempo que, lógicamente, servirá para seguir produciendo.
Y en tercer y último lugar, Smith piensa que la división del trabajo y especialización laboral lleva a los trabajadores a inventar maquinas: “Unagran parte de máquinas empleadas en aquellas manufacturas en que se halla muy subdividido el trabajo fueron en su origen inventos de algún artesano, que embebido siempre en una simple operación hizo conspirar todas sus ideas en busca del método y medio más fácil de hacerla y perfeccionarla.” Y el uso de máquinas como es de todos sabido permite reducir el tiempo de elaboración de un producto.
Noobstante, la división del trabajo lleva implícito un grave perjuicio para las personas a las que afecta. A saber: el operario que realiza una misma tarea de forma monótona y continua durante toda la jornada y día tras día va a ver empobrecida su vida moral, pues deja de usar muchas de sus capacidades mentales. Aquí vemos la otra faceta de Smith, la de filósofo moralista. Para contrarestar este...