divorcio


Estilos de Aprendizaje
Activo
Son personas abiertas, entusiastas, sin prejuicios ante las nuevas experiencias, incluso aumenta su motivación ante los retos. S e involucran totalmente y sinprejuicios en las experiencias nuevas. Disfrutan el momento presente y se dejan llevar por los acontecimientos. Suelen ser entusiastas ante lo nuevo y tienden a actuar primero y pensar después en lasconsecuencias. Llenan sus días de actividades y tan pronto disminuye el encanto de una de ellas se lanzan a la siguiente. Les aburre ocuparse de planes a largo plazo y consolidar los proyectos, lesgusta trabajar rodeados de gente, pero siendo el centro de las actividades. La pregunta que quieren responder con el aprendizaje es ¿Cómo?

Los activos aprenden mejor:

Cuando se lanzan a unaactividad que les presente un desafío.
Cuando realizan actividades cortas y de resultado inmediato.
Cuando hay emoción, drama y crisis.

Les cuesta más trabajo aprender:

Cuando tienen que adoptarun papel pasivo.
Cuando tienen que asimilar, analizar e interpretar datos.
Cuando tienen que trabajar solos.

Principales característica:

Animador,
Improvisador
Descubridor
ArriesgadoEspontáneo





Sensorial:
Podría definirse como la búsqueda de información directa mediante los cinco sentidos. Los sensoriales prestan atención a sus percepciones internas, hacen uso de ellaspara apoyar los datos ya obtenidos mediante los sentidos. Los sensoriales aplican un criterio exacto, pragmático y realista para aceptar la información. Los intuitivos hacen uso de un criterioaproximado, de intromisión e imaginativo para aceptar cualquier información.
CARACTERISTICAS DE LOS SENSORIALES:
Usan la observación y la experiencia directas.
Aprenden cosas nuevas a partir de laimitación y de la observación.
Valora los logros obtenidos paso a paso. Dentro de la sociedad en la que viven.
Se concentran en la experiencia real y no dan crédito a la información procedente de su...