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INFORME DE GESTIÓN
PROCESO DE INDUCCIÓN

Teniendo presente la planeación realizada para las diferentes actividades de la inducción (Ver cuadro 1) con el acompañamiento de los instructores (Vercuadro 2) llevada a cabo del día 02 de Octubre de 2014 en el auditorio del Centro de Servicios Financieros. Convocadas las fichas (813932 y 813935)

Cuadro 1

ACTIVIDAD
ENCARGADOS
HORARIO
LMS –Blackboard - Bilinguismo -Correo Mi Sena
UTI
6:30 A 7:00
Reconocer las oportunidades que se le ofrecen desde la institución, en el marco de su proyecto de vida formativo.
Emprendimiento
7:00 A7:30
Induccion al sistema de bibliotecas SENA
Adm. Educativa
7:30 A 8:30
Conocer procedimientos de certificación establecidos el SENA para sus aprendices


Identificar opciones de etapapractica que ofrece la institución para completar su proceso formativo.
Contrato de Aprendizaje
8:30 A 9:30
Describir  los servicios  que ofrece el SENA y los que  el CSF tiene a disposición de susaprendices durante su proceso formativo.
Bienestar Aprendices
10:00 A 11:30
Conocer el reglamento del aprendiz y reconocer sus deberes y derechos institucionales


Saludo de Bienvenida
SubdirectorCentro
Coordinador Academico
Coordinador Misional
11:30 A 12:00

Cuadro 2

Nombre Instructor
Componente
1
María Isabel Sanín Jaramillo.
Salud Ocupacional.
2
Edgar García.
Técnico.
3Ángela Navarrete.
Cultura Física y Salud Ocupacional.
4
Juan Manuel Castañeda Isaza.
Emprendimiento.
5
Luz Rosalba Maya.
Comunicación.
6
Carlos Felipe Espinosa S.
Ambiental.
7
Yeisson SalinasA.
Cultura Física.
8
Juan Carlos Torres Soto.
Ética.
9
Andrea Monroy.
Comunicación.
10
Denis Dereix.
Técnico.
11
María Consuelo alejo.
Técnico.
12
Beatriz Cardenas.
Técnico.
13Claudia Prieto.
Técnico.
14
William Ibague Mesa
Ética
15
John Henry Buitrago
Ética

El desarrollo y ejecución de las actividades fue el siguiente: (Cuadro 3)

Cuadro 3
ACTIVIDAD
ENCARGADOS...