Dmanda Laboral

PLANILLA
Planilla es un nombre corto del diminutivo de plana y puede utilizarse como sinónimo de nómina (una lista de nombres de personas ).

Listado corto con los datos generales ybásicos que integran una nomina de la estructura básica dentro de una organización asi mismo el lugar que ocupa dentro de un organigrama con los datos de clase de identidad einclusive el nivel que ocupa dentro de la escala salarial de a cuerdo a la tabla de contribuciones por nivel jerárquico.
Por ejemplo: “Déjame revisar la planilla para ver si aparece tu nombre”,“Me dijeron que ya fui incluido en la planilla producción”,
“Hemos elaborado una planilla con el personal mas idóneo para desempeñar una función.

Las planillas también son formulariosimpresos con espacios en blanco para rellenar. Es habitual que las planillas se utilicen para hacer alineamientos en la estructura en lista de avances sindicales o de carrera laboral.
Unejemplo de planilla es el documento que se usa para reunir firmas y elevar un pedido a una autoridad.
Una planilla puede ser un concentrado en donde la supervisión o dirección autoriza suinserción en la estructura o el sueldo que esta percibiendo de acuerdo al nivel.

Inventario De Recursos Humanos

Es el registro o catalogación pormenorizada de la información sobre elpersonal de la empresa en cuanto a sus datos generales de identificación, instrucción, capacitación, experiencia, trayectoria en la empresa, perfil actitudinal y de personalidad, así como desempeño laboral.El inventario de Recursos Humanos constituye una base general manual o mecanizada, que concentra todos los datos e información sobre los colaboradores, a partir de la cual será posible determinarel potencial humano con que cuenta la empresa, ubicando y clasificando a los elementos más idóneos con los que se podrá disponer para la cobertura de vacantes.
El inventario de Recursos Humanos,...