DNA8Y9

DNA 8. COMUNICACION ENTRE EL AUDITOR
PREDECESOR Y EL SUCESOR


INTRODUCCION

1. Esta declaración proporciona una guía a ser utilizada entre el auditor predecesor y su
sucesor, cuando un cambio de auditores ha ocurrido, o está en proceso. El término "auditor
predecesor" se refiere a un auditor que ha renunciado a un trabajo de auditoria o al que se le ha
notificado que susservicios han terminado. El término "auditor sucesor" se refiere a un auditor que
ha aceptado un trabajo de auditoria o un auditor que ha sido invitado a hacer una propuesta para un
trabajo de auditoria. Esta declaración es aplicable siempre que un auditor independiente ha sido
contratado o está por ser contratado para hacer el examen de los estados financieros de acuerdo
con normas de auditoriageneralmente aceptadas.

2. El auditor sucesor, generalmente deberá iniciar las comunicaciones. La comunicación podrá
ser oral o escrita, pero el auditor predecesor y el sucesor deberán guardar, con la confidencialidad
que el caso requiera, la información que crucen entre sí. Esta obligación es necesaria aun cuando el
auditor sucesor acepte o no el trabajo.

3. Antes de laaceptación del trabajo, el auditor sucesor deberá llevar a cabo ciertas
comunicaciones que están descritas en los párrafos 4 a 7. Otras comunicaciones entre el auditor
predecesor y su sucesor, están en los párrafos 8 y 9 y son aconsejables, sin embargo su uso es más
flexible. El auditor sucesor puede intentar otras comunicaciones ya sea antes de la aceptación del
trabajo o posteriormente.COMUNICACIONES ANTERIORES A LA ACEPTACION DEL
TRABAJO POR EL AUDITOR SUCESOR

4. Es un procedimiento necesario el efectuar preguntas por el auditor sucesor, en vista de que
éstas podrán proporcionar al mismo, la información que lo ayude en la decisión de aceptar o no el
trabajo. El auditor sucesor deberá tener en mente que además de otras cosas, el auditor predecesor
y el cliente puedenhaber tenido desacuerdos acerca de principios de contabilidad, procedimientos
de auditoria o asuntos relacionados importantes.

5. El auditor sucesor deberá explicar a su cliente en perspectiva la necesidad de hacer
preguntas al auditor predecesor y deberá obtener el permiso para hacerlo. Excepto por lo
establecido en el código de ética profesional, a un auditor le está prohibidorevelar información
confidencial obtenida en el curso de una auditoria, a menos que el cliente lo permita. Por lo tanto, el
auditor sucesor deberá pedir a su cliente en perspectiva que autorice al auditor predecesor a que
responda en su totalidad las preguntas del sucesor. Si el cliente en perspectiva rehúsa responder o
limita las respuestas del auditor predecesor, el auditor sucesor deberápreguntar las causas y
considerar las ¡aplicaciones que éste aspecto pueda tener en la aceptación de su trabajo.

6. El auditor sucesor deberá hacer preguntas específicas y razonables al auditor predecesor
acerca de asuntos que aquél crea lo ayudarán en la aceptación o no del trabajo. Sus preguntas deberán incluir aspectos específicos acerca, además de otras cosas, de hechos que puedan recaersobre la integridad de la gerencia, sobre desacuerdos con principios de contabilidad, procedimientos
de auditoria u otros asuntos importantes, y sobre su entendimiento de las razones para el cambio de
auditores.

7. El auditor predecesor deberá responder pronta y totalmente sobre hechos conocidos por él, a
las preguntas razonablemente efectuadas por su sucesor. Sin embargo, si éldecide, debido a
circunstancias no usuales tales como litigios, no dar respuestas completas a las preguntas, deberá
indicar que sus respuestas son limitadas. Si el auditor sucesor recibe una respuesta limitada, deberá
considerar sus implicaciones para decidir si acepta o no el trabajo.

OTRAS COMUNICACIONES

8. Cuando un auditor sucede a otro, el sucesor deberá obtener evidencia...