DNC
Los alumnos del Centro de Bachillerato Tecnológico industrial y de servicios no. 134 (CBTis 134) de cuarto semestre en la especialidad de Administración deRecursos Humanos, a fin de mejorar las áreas verdes y grupos de la escuela realizaron una de detección de necesidades.
MÉTODO EMPLEADO: MIXTO (Observación y entrevista)
Detección de necesidades: Áreasverdes
A través de la observación detectamos las siguientes necesidades en las áreas verdes:
Falta de cuidado y limpieza en las plantas: Ya que están llenas de basura y hojas secas y entre más pasanlos días se llenan más de basura y caen más hojas secas las cuales llevan a las plantas a secarse.
Falta de riego: Hay muchas plantas secas y otras a punto de secarse a causa del gran calor, y es poreso que necesitan mucha agua para seguir verdes y creciendo.
Falta de áreas verdes: Es mucho en lugar donde podrían estar más plantas, comparado con las que hay, se deben plantar más plantas.Detección de necesidades: Grupos de la escuela (Danza y Banda de Guerra)
Por medio de una entrevista a los instructores de los grupos y por medio de la observación detectamos las siguientes necesidades.
Nohay trasporte para llevar a los integrantes a concursos que se realizan en otros lugares, fuera de la escuela.
Falta de vestuario y equipo.
La banda de guerra no toca en los honores a la bandera.
Faltade recursos para comprar vestuarios y material.
No hay suficientes integrantes para las actividades realizadas en CBTis
No hay un área adecuada donde practiquen.
Falta de audio e instrumentos conbuena calidad.
Para detectar las necesidades de los grupos de danza y banda de guerra se realizó una entrevista a los encargados de enseñar a los alumnos (los maestros de danza y música). Está entrevistanos permitió detectar necesidades que no pueden ser detectadas a simple vista, como la falta de recursos para comprar nuevos vestuarios y materiales, y a la vez obtuvimos una información más clara...
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