Doble Discriminacion

DOBLE DISCRIMINACIÓN: MUJER INDIGENA O MUJER CON DISCAPACIDAD

Discriminación significa diferenciar, distinguir. Es un acto de abuso e injusticia que viola el derecho a la igualdad deoportunidades. La discriminación supuestamente no es tolerada en ninguna sociedad democrática y no debería existir. Es un acto que lleva a que una persona o grupo sea tratada de forma diferente a causa deprejuicios, generalmente por pertenecer a una categoría social diferente. Entre estas categorías solemos encontrar el género, el origen étnico, la nacionalidad, discapacidad, la filiación política oreligiosa… Existen grupos minoritarios, y no tan minoritarios, ya que en cuestión de género hablamos de la mitad de la humanidad, que no se encuentran incorporados en la sociedad. Estos grupos estándiscriminados y se encuentran en una posición de subordinación perpetua, lo cual se ve reflejado en la economía (son las clases más desfavorecidas), en la política (no tienen representación política real, queabogue por cambiar su situación) y en la vida social.
Como es bien sabido por todos; las mujeres hemos sufrido discriminaciones a lo largo de gran parte de la historia, por el simple hecho de sermujeres, por lo tanto, es de lógica pensar que cuando además de ser mujer, se forma parte de otra etnia, religión, se tiene algún tipo de discapacidad, o se escoge otra opción sexual que la que establecela sociedad, nos encontramos con otro dos motivos de discriminación.
Discriminación por motivo de género y por motivos raciales.
Cuando al hecho de ser mujer se le añade la cuestión relativa a laraza, se hace evidente el doble peso de la discriminación, por motivo de género y por motivo racial. En muchas sociedades las posibilidades de empleo de las mujeres pertenecientes a minorías, lasinmigrantes y mujeres indígenas, son reducidas, y son estas mujeres las que ocupan escalones más bajos en el mercado de trabajo. Además se debe considerar otro aspecto importante sobre la explotación de...