Doc_20581293_1
Páginas: 92 (22902 palabras)
Publicado: 2 de noviembre de 2015
Índice
A
B
C
Introducción
1
Datos relevantes 2013
7-8
2
Mensaje del Presidente y carta del Director General
9-12
3
Consejo de Administración y Comité Ejecutivo
13-14
4
Trayectoria histórica
15-20
5
Contenido de la Memoria
21-22
6
Acerca de MANGO
23-28
Nuestro modelo y política de sostenibilidad
7
Nuestro modelo de sostenibilidad
31-38
8
La relación con la sociedad y losclientes
39-46
9
Los empleados
47-58
10
La cadena de suministro y los proveedores
59-70
11
Aspectos ambientales
71-78
12
Datos económicos
79-90
13
Calidad y seguridad en nuestros artículos
91-96
14
Gobierno corporativo
97-100
Otra información de interés
15
Datos de contacto
16
Verificación de la Memoria
17
Índice del contenido GRI
103-104
105-106
107-112
AIntroducción
A
1
DATOS RELEVANTES 2013
1
MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD 2013
Datos relevantes 2013
PRESENTES EN
UN TOTAL DE
105
2.731
133
PAÍSES
PUNTOS DE VENTA
PUNTOS DE VENTA
UN TOTAL DE
CREACIÓN DE
MÁS DE
13.456
1.245
86.000
PERSONAS EN PLANTILLA A 31/12
PUESTOS NETOS DE TRABAJO
HORAS DE FORMACIÓN
COLABORACIÓN CON
UN TOTAL DE
MÁS DE
380
632
115
FÁBRICAS UTILIZADAS
MILLONES DEUNIDADES FABRICADAS
FACTURACIÓN DE
VENTAS DE UN
INVERSIÓN TOTAL DE
1.846
83%
207
MILLONES DE EUROS
EN MERCADOS EXTERIORES
MILLONES DE EUROS
UN BENEFICIO DE
UNA SUPERFICIE DE VENTA DE
MÁS DE
PROVEEDORES
DE PRENDAS Y COMPLEMENTOS
120.598
MILES DE EUROS
597.761 m
APERTURA NETA DE
2
4.400
modelos diseñados por temporada
8
A
2
Mensaje del presidente y carta del director
2
MEMORIADE SOSTENIBILIDAD 2013
Mensaje del Presidente
Durante el año 2013 nuestra compañía ha seguido con su crecimiento en los diferentes mercados en los que estamos presentes. Nuestro objetivo es el de alcanzar los 10.000 millones
de euros de facturación en el año 2022 a través de unos 5.000
puntos de venta en todo el mundo.
Para poder alcanzar este objetivo estamos reforzando la compañía
con unaimportante inversión en logística, informática y ampliación de instalaciones. También aumentaremos anualmente de
forma considerable los m2 de superficie de retail; durante 2013
han sido 150.000 m2 y en 2014 incrementaremos en 200.000 m2
más. En el ámbito del diseño y el producto estamos incorporando
24.000 m2 de instalaciones que estarán totalmente operativas
en el año 2015, que denominaremos HangarII. Dentro de dos
años concluirá la primera fase de nuestro centro logístico en Lliçà
d’Amunt que, en su totalidad, supondrá 330.000 m2 industriales.
Durante 2013 hemos consolidado el concepto de megastore,
que será la base del crecimiento para los próximos años. Este
nuevo concepto va de 800 a 3.000 m2 de venta. Asimismo,
hemos lanzado dos nuevas líneas de producto: MANGO Kids y
Violeta by MANGOque, junto con las líneas lanzadas anteriormente, se ofrecerán en las megastores.
Durante este año 2013 este crecimiento ha supuesto la creación de 1.245 puestos de trabajo directos. De nuevo, quiero
agradecer desde aquí el esfuerzo constante de todos nuestros
colaboradores que hacen que seamos cada día una empresa
mejor y más responsable.
ISAK ANDIC
Presidente
10
A
2
Mensaje del presidente ycarta del director
2
MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD 2013
Carta del Director General
Hemos elaborado esta memoria de sostenibilidad, la décima del grupo, de acuerdo con la Guía G3.1 de la organización Global Reporting Initiative (GRI) la cual ha sido auditada,
de nuevo, externamente. En ella se muestra nuestra política
y compromisos en materia de sostenibilidad de forma equilibrada. La presentememoria ha sido preparada, al igual que
las anteriores, por nuestro Departamento de Responsabilidad
Social Corporativa.
Al cierre del ejercicio 2013, el grupo contaba con un equipo de
13.456 personas y estaba presente en 105 países a través de
2.731 puntos de venta. El volumen de negocio ascendió a 1.846
millones de euros, lo cual significa un incremento de un 9%
respecto al año anterior, con un...
A
B
C
Introducción
1
Datos relevantes 2013
7-8
2
Mensaje del Presidente y carta del Director General
9-12
3
Consejo de Administración y Comité Ejecutivo
13-14
4
Trayectoria histórica
15-20
5
Contenido de la Memoria
21-22
6
Acerca de MANGO
23-28
Nuestro modelo y política de sostenibilidad
7
Nuestro modelo de sostenibilidad
31-38
8
La relación con la sociedad y losclientes
39-46
9
Los empleados
47-58
10
La cadena de suministro y los proveedores
59-70
11
Aspectos ambientales
71-78
12
Datos económicos
79-90
13
Calidad y seguridad en nuestros artículos
91-96
14
Gobierno corporativo
97-100
Otra información de interés
15
Datos de contacto
16
Verificación de la Memoria
17
Índice del contenido GRI
103-104
105-106
107-112
AIntroducción
A
1
DATOS RELEVANTES 2013
1
MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD 2013
Datos relevantes 2013
PRESENTES EN
UN TOTAL DE
105
2.731
133
PAÍSES
PUNTOS DE VENTA
PUNTOS DE VENTA
UN TOTAL DE
CREACIÓN DE
MÁS DE
13.456
1.245
86.000
PERSONAS EN PLANTILLA A 31/12
PUESTOS NETOS DE TRABAJO
HORAS DE FORMACIÓN
COLABORACIÓN CON
UN TOTAL DE
MÁS DE
380
632
115
FÁBRICAS UTILIZADAS
MILLONES DEUNIDADES FABRICADAS
FACTURACIÓN DE
VENTAS DE UN
INVERSIÓN TOTAL DE
1.846
83%
207
MILLONES DE EUROS
EN MERCADOS EXTERIORES
MILLONES DE EUROS
UN BENEFICIO DE
UNA SUPERFICIE DE VENTA DE
MÁS DE
PROVEEDORES
DE PRENDAS Y COMPLEMENTOS
120.598
MILES DE EUROS
597.761 m
APERTURA NETA DE
2
4.400
modelos diseñados por temporada
8
A
2
Mensaje del presidente y carta del director
2
MEMORIADE SOSTENIBILIDAD 2013
Mensaje del Presidente
Durante el año 2013 nuestra compañía ha seguido con su crecimiento en los diferentes mercados en los que estamos presentes. Nuestro objetivo es el de alcanzar los 10.000 millones
de euros de facturación en el año 2022 a través de unos 5.000
puntos de venta en todo el mundo.
Para poder alcanzar este objetivo estamos reforzando la compañía
con unaimportante inversión en logística, informática y ampliación de instalaciones. También aumentaremos anualmente de
forma considerable los m2 de superficie de retail; durante 2013
han sido 150.000 m2 y en 2014 incrementaremos en 200.000 m2
más. En el ámbito del diseño y el producto estamos incorporando
24.000 m2 de instalaciones que estarán totalmente operativas
en el año 2015, que denominaremos HangarII. Dentro de dos
años concluirá la primera fase de nuestro centro logístico en Lliçà
d’Amunt que, en su totalidad, supondrá 330.000 m2 industriales.
Durante 2013 hemos consolidado el concepto de megastore,
que será la base del crecimiento para los próximos años. Este
nuevo concepto va de 800 a 3.000 m2 de venta. Asimismo,
hemos lanzado dos nuevas líneas de producto: MANGO Kids y
Violeta by MANGOque, junto con las líneas lanzadas anteriormente, se ofrecerán en las megastores.
Durante este año 2013 este crecimiento ha supuesto la creación de 1.245 puestos de trabajo directos. De nuevo, quiero
agradecer desde aquí el esfuerzo constante de todos nuestros
colaboradores que hacen que seamos cada día una empresa
mejor y más responsable.
ISAK ANDIC
Presidente
10
A
2
Mensaje del presidente ycarta del director
2
MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD 2013
Carta del Director General
Hemos elaborado esta memoria de sostenibilidad, la décima del grupo, de acuerdo con la Guía G3.1 de la organización Global Reporting Initiative (GRI) la cual ha sido auditada,
de nuevo, externamente. En ella se muestra nuestra política
y compromisos en materia de sostenibilidad de forma equilibrada. La presentememoria ha sido preparada, al igual que
las anteriores, por nuestro Departamento de Responsabilidad
Social Corporativa.
Al cierre del ejercicio 2013, el grupo contaba con un equipo de
13.456 personas y estaba presente en 105 países a través de
2.731 puntos de venta. El volumen de negocio ascendió a 1.846
millones de euros, lo cual significa un incremento de un 9%
respecto al año anterior, con un...
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