doc.Abigail

Ergonomía Estudio del ser humano en su ambiente laboral.
Disciplinas para la obtención de soluciones ergonómicas:
-Psicológica: permite analizar cómo reacciona el ser humanaantes diferentes cosas o efectos.
-Fisiológica: estudia el funcionamiento de las partes del cuerpo
-Biomecánica: estudia los movimientos del cuerpo humano y cómo reacciona este ante los estímulos.-Antropometría: analiza las medidas del cuerpo humano con base en rangos o medidas.














Objetivos principales de la ergonomía
Hacer condiciones de trabajo en las cuales nose ponga en riesgo la vida y la seguridad de los trabajadores.
Mejorar la operabilidad y la capacidad de operación de los trabajadores.
Incrementar la productividad.



Historia de la ergonomía.La palabra ergonomía se deriva de las palabras griegas "ergos" que significa trabajo, y "nomos" leyes. Por lo tanto significa "leyes del trabajo". Se puede decir que es la actividad que seencarga del estudio de la conducta y las actividades de las personas, con la finalidad de adecuar los productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos a las características, limitaciones y necesidadesde sus usuarios, buscando optimizar su eficacia, seguridad y confort.
El termino ergonomía fue introducido por el polaco Wojciech Jastrzebowski (1799-1882) quien era profesor de ciencias socialesen el Instituto Agrónomo de Varsovia.
1950- Se formó la primera Asociación Ergonómica de Investigación de Gran Bretaña, agrupando múltiples disciplinas que involucran a los humanos.
1961- En esteaño se dio la primera reunión internacional de sociedades de ergonomía.
En el siglo XX la búsqueda de la eficiencia y las exigencias de la fabricación en serie han estimulado la investigación, seestudian los puestos de trabajo y actividades mediante el análisis de tiempo y movimientos buscando que las herramientas y el equipo requerido sea el más eficiente y menos fatigoso para el trabajador....