doc Codigo Buen Gobierno Corporativo caja trujillo

CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO
CORPORATIVO
Aprobado por
Acuerdo de:
Directorio

Fecha de
Aprobación
15.12.2014

CONTROL DE VERSIONES
Fecha de
Notas de la versión
Vigencia
19.12.2014
 Nuevo documento normativo

Responsable de actualización:

Elaborado por:

Comité de Buen Gobierno Corporativo

Dpto. de Procesos y Calidad

CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO CORPORATIVO

CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO CORPORATIVO
CAPÍTULOI
DISPOSICIONES GENERALES
1.1 Objetivo
Establecer los pilares y principios de buen gobierno corporativo a través de los cuales se
promueva un clima de respeto a los derechos de los grupos de interés, y contribuyan a generar
valor, solidez y eficiencia en Caja Trujillo; trayendo consigo una adecuada gestión integral de
riesgos y transparencia de información.
1.2 Base Legal
La aplicación de lapresente norma se sujeta a lo prescrito en el siguiente marco legal:
a. Código de Buen Gobierno Corporativo para las Sociedades Peruanas
b. Estatuto Social de Caja Trujillo
c. Reglamento de Directorio
1.3 Alcance
El presente Código es de aplicación del Directorio, Gerencias y de todas las unidades
orgánicas de Caja Trujillo.
CAPÍTULO II
PILARES Y PRINCIPIOS
2.1 Pilar I: El Derecho de los AccionistasPrincipio 1: Paridad de trato
Caja Trujillo respeta los derechos de los accionistas según lo establecido en la normatividad
vigente, recibiendo un trato igualitario y la provisión de información en forma transparente y
oportuna.
Principio 2: Participación de los accionistas
En marco de las disposiciones vigentes de su Estatuto, Caja Trujillo promueve la
participación accionaria; para lo cualgarantiza que sus acciones sean emitidas, registradas
y administradas en forma segura y confiable.
Principio 3: No dilución en la participación en el capital social
Caja Trujillo adopta disposiciones en su Estatuto y Reglamento de la Junta General de
Accionistas que permitan respetar el derecho de no dilución de los accionistas en la
participación en el capital social.
Principio 4: Información ycomunicación a los accionistas
a. Caja Trujillo brinda información confiable y veraz a sus accionistas garantizando que
conozcan sus derechos y disposiciones sobre su participación en la sociedad. Los
accionistas pueden solicitar y recibir información en forma oportuna, así como brindar
opinión sobre el desarrollo de la sociedad, a través de los mecanismos establecidos.
b. La información referente a laconstitución, participación y demás características
relevantes de la sociedad accionaria, se encuentra difundida y al alcance de los grupos
de interés a través de la página web, Memoria Anual y los medios de comunicación
oficiales que estime Caja Trujillo.
Principio 5: Participación en dividendos de la sociedad
Los lineamientos respecto a la distribución de utilidades, así como las consideracionespara
su aplicación, están establecidos en el Estatuto.
Principio 6: Cambio o toma de control
Caja Trujillo no considera políticas de absorción, por lo tanto establece en su Estatuto, las
restricciones correspondientes para la participación accionaria.

Elaborado por Dpto. de Procesos & Calidad

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Fecha de Vigencia: 19 de Diciembre del 2014

CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO CORPORATIVOPrincipio7: Arbitraje para solución de controversias
La solución de controversias o discrepancias que pudieran surgir en la sociedad son
resueltas a través de arbitraje, según lo contemplado en el Estatuto.
2.2 Pilar II: La Junta General de Accionistas
Principio 8: Función y competencia
El Estatuto establece las funciones y obligaciones de la Junta General de Accionistas para
el buen gobierno de CajaTrujillo, así como su control hacia los demás órganos directivos y
de ejecución considerando la normativa externa aplicable a la institución.
Principio 9: Reglamento de la Junta General de Accionistas
En caso la participación accionaria de Caja Trujillo sea de más de un accionista, se
establecerá un Reglamento interno que contenga las responsabilidades y derechos del
accionista, así como las...