Doc de Michell

Descripción de las actividades realizadas
Reconocimiento del hospital
Con la docente del internado la Licenciada Rosa Cordova y con la participación de los internos de enfermería se realizó el reconocimiento del hospital en las diferentes áreas de salud y sus servicios junto a sus Líderes con una breve reseña de las normas a seguir en cada uno de los servicios.

Capacitación de los Internos deEnfermería
El departamento de enfermería del hospital Matilde Hidalgo de Procel, capacita a todos los internos de enfermería, en la cual los responsables a cargo fueron las licenciadas líderes de cada uno de los servicios así como también otros profesionales de salud que fueron invitados. En la cual se trataron temas de mucho interés y utilidad para la práctica diaria con los usuarios y demáspersonal.
Dicha capacitación se realizó en la sala de clases del mismo Hospital, por tres días continuos con diversos temas de interés, dando respuesta a cada una de las interrogantes, y aportando con nuestros conocimientos.
Objetivo general del Internado
Fortalecer conocimientos, habilidades y destrezas en la atención de enfermería en los diferentes servicios programados dirigidos al usuario sanoy/o enfermo aplicando el proceso de atención de enfermería según el avance científico y guías de atención del Hospital Matilde Hidalgo de Procel.

Objetivos específicos
-Brindar atención con calidad y calidez al paciente hospitalizado en los diferentes servicios priorizando las necesidades mediante la aplicación del PAE en las diferentes etapas de vida.
-Realizar diagnósticos enfermerosidentificando objetivamente las necesidades reales y potenciales del paciente.
-Desarrollar actividades educativas, dirigidas a los usuarios que acuden al lugar, para contribuir en el proceso de prevención, promoción, recuperación y rehabilitación del paciente.
-Garantizar máxima eficiencia y eficacia en la atención integral del paciente, familia y comunidad.

Cronograma de trabajo
Segunda rotación delinternado
Duración de rotación de internado
Fecha de inicio: 1 de septiembre del 2015
Fecha de finalización: 30 de noviembre 2015
Rotación en los diferentes servicios dentro del Hospital Matilde Hidalgo de Procel
Servicio de Emergencia.-
Observación
Triage
Recepción de pacientes.
Servicio de Neonatología.
Servicio de Hospitalización.
Servicio de Toco-Quirúrgico.-
Pre-Quirúrgico.
Pre-Parto.Post-Parto
Post-Quirúrgico
Quirófano
Servicio de esterilización.

Horarios de asistencia
Guardia diurna: 7:00 a 15:30 / 7:00 a 19:00
Guardia vespertina: 11:00 a 19:30
Guardia nocturna: 19:00 a 7:30

Aspectos realizados dentro del Hospital Matilde Hidalgo de Procel
ROL ADMINISTRATIVO
Entrega y recepción de guardia.
Entrega de informes por servicio.
Entrega de oficios.
Planificación de programaseducativos.
Elaboración de horarios mensuales.
Elaboración de cronograma de actividades.
Recepción de medicación por paciente.
Registro de actividades diarias.
Llenado de distintos formularios de enfermería.
Entrega de documentos en cada área y talento humano.
Elaboración de informe final.
ROL TECNICO
Aplicación de PAE a pacientes atendidos.
Control de signos vitales
Administración de medicación pordiferentes vías.
Canalización de vía periférica.
Control de glicemia.
Evolución diaria de pacientes
Elaboración y registro de Kardex.
Administración de unidades sanguíneas y derivados.
Traslado de pacientes a diversas áreas.
Aplicación de normas de bioseguridad.
Contabilización de medicación de carros de paro.
Administración de dieta a neonatos.
Cuidados de enfermería a neonatos.
ROL EDUCATIVO
Charlaseducativas.
Educación continua a pacientes.
Entrega de ayudas educativas.
Capacitar a madres sobre temas de interés.
Educar a los familiares de las pacientes.
ROL INVESTIGATIVO
Averiguar sobre temas a tratar en charlas educativas
Elaboración de informe final.
Consultas bibliográficas.
Consultas electrónicas

TEORIAS DE ENFERMERIA
Virginia Henderson (1955-1950)

Tendencia de suplencia o ayuda. ...