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Estimados alumnos: como refuerzo de nuestra sesión de aprendizaje, leer el caso adjunto en archivo ¿Qué es nuevo en Google? Y responder las siguientes preguntas:
Con base en lo que usted ha leído,¿de qué forma cada tipo de habilidad gerencial sería importante para éxito de Google? Dé ejemplos específicos para explicar su respuesta
Google, es una empresa líder de búsqueda en línea para todo elmundo.
Habilidades técnicas, a través del conocimiento y experiencia que aportan sus miembros, que se encuentran en todas partes del mundo, ya que estas habilidades son determinantes en los procesos,técnicas que desempeñan en el cargo o área específica que ocupan en Google.
Habilidades humanas, los fundadores de Google, Larry Page y Sergey Brin, se enfocan en la diversidad de sus socios y empleadoscomo elemento principal, esto les ha permitido atender mejor a sus clientes y grupos de interés diversos en el resto del mundo, y trabajar de manera incluyente y de colaboración, porque conocen suscostumbres, cultura e interés mejor.
Habilidades conceptuales y de decisión, Google ante situaciones complejas diseña nuevas tácticas, estrategias para hacer frente a Yahoo, AOL y MSN; sus rivales.Google ha implementado nuevas características de búsqueda que incluyen búsqueda de imágenes, mapas, libros y artículos escolares.
Considere a Google como un sistema. Dé un ejemplo de cada tipo de insumodisponible para Google. Dé ejemplos de los procesos de transformación y las producciones en Google. ¿Qué impacto tiene el ambiente en Google y qué impacto tiene Google en el ambiente?

Los insumosdisponibles para Google:
Grupo humano, todos los miembros de Google en el mundo (ejecutivos, clientes, etc.)
Recursos; los financieros, los tecnológicos, equipos, etc.
Fines y objetivos por alcanzar degoogle
Google, es un buscador que nos ayuda a buscar información de forma eficaz y rápida, referente a cualquier tema o materia. A través de los años ha sabido manejar y enfrentar las dificultades...