Doce En El Patibulo

DOCE EN EL PATIBULO
La historia comienza cuando el Mayor Reisman, un oficial experimentado en misiones de sabotaje, y recibe el encargo de liderar una misión tras laslíneas alemanas en la que debe dirigir a un grupo de doce soldados. Sin embargo, para llevar a cabo su misión, primero adiestro a los integrantes del comando, que son un grupo dereclusos militares condenados a muerte y otros a penas altas en prisión o a trabajos forzados, a los que se les ofreció la posibilidad de no cumplir su condena si tienenéxito en su misión y salir vivos de ella. Dicha misión, prácticamente fue suicida, consistió en asaltar un castillo situado en la Francia ocupada donde sea reunieron una seriede importantes oficiales alemanes, con el objetivo de hacerlo volar por los aires.
El Mayor al entrenar al comando supo utilizar sus estrategias dejando en claro que el erala autoridad frente a ellos, manejando adecuadamente sus recursos y haciendo cumplir su reglas motivando a los reos, promoviendo en ellos una mejor actitud, que lesconllevo a ganar incentivos.
También pude observar que para que la misión pudiera concretarse con éxito era necesario hacer entender a los soldados que todos iban encaminadoshacia el mismo objetivo, ya que si uno cometía un error todos perdían la oportunidad de ser libres, por lo que tuvieron que crear un plan analizando sus fortalezas,oportunidades, debilidades y amenazas inclusive el medio ambiente o escenario en el que se desarrollaría la misión.
Al darse cuenta que uno se equivocaba o no cumplía con estas normascambiaba la situación teniendo que improvisar tomando decisiones y acciones inmediatas o en su caso correctivas asiendo al grupo más fuerte reduciendo sus debilidades.