doce habitos de la gente extraordinariamente efectiva

Páginas: 3 (611 palabras) Publicado: 4 de noviembre de 2014
Doce hábitos de la gente extraordinariamente motivada
Ser humilde, tener perspectiva y rodearse de gente igualmente motivada son algunas de las claves.
 
 ‘La voluntad de ganar, el deseo detriunfar, el afán de alcanzar todo su potencial; estas son Las claves que le abrirán las puertas de la excelencia personal’, decía Confucio. Lo cierto es que las personas más motivadas son las que másrápido y mejor consiguen sus logros y así tienden a estar más satisfechos con su vida profesional y también personal. A continuación se recogen doce hábitos imitables -algunos con más facilidad que otros-de las personas que están muy motivadas, recogidos por el autor del libro Management para Dummies, el norteamericano Peter Economy.1. Están motivados internamente. Ese tipo de personas se guían porun deseo intrínseco de sacar lo mejor de uno mismo, que les impulsan a buscar los mejores resultados pero aprendiendo por el camino y arriesgando con nuevas posibilidades.2. No pierden tiempojuzgando. Las personas motivadas observan los aciertos de los demás para imitarlos y los errores para no repetirlos, en lugar de limitarse a comentarlos, juzgarlos e incluso compararse. No pierden su tiempo enChismes ni con personas Chismosas.3. Son humildes. No tienen problema en admitir que han cometido un error y pedir disculpas por ello, porque son conscientes de que errar es humano y que rectificar esde sabios. Del mismo modo, piden la opinión a los demás para mejorar su trabajo y redirigir el rumbo si es necesario.4. Miran con perspectiva. Son capaces de tomar distancia de su trabajo y ver quées lo que no funciona y que es lo que sí, en lugar de centrarse en las malas experiencias y dedicarse a dramatizar sobre ellas. 5. Son auténticos. Parte de su motivación la basan en ser fieles a símismos. Son permeables a las opiniones de los demás siempre que sea para mejorar pero no les harán caso si no les convencen y menos aún para complacerles.6. Salen de su zona de confort. Nunca eligen...
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