Doce Hombres en pugna



HABILIDADES GERENCIALES








GERENCIA ESTRATÉGICA





DOCE HOMBRES EN PUGNA
Caso Cuatro





Elaborado Por:
JULIANA PATRICIA GALAN JIMENEZ




Profesor:
Magister CARLOS AUGUSTO VIZCAYA GUARIN









INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO
ESCUELA DE POSGRADOS
GERENCIA ESTRATEGICA
2013
INTRODUCCION

Granpelícula, no había tenido la posibilidad de verla, pues desconocía su existencia, pero desnuda las grandes diferencias que tenemos los seres humanos de ver las cosas, las virtudes de la deliberación moral, en donde los prejuicios de los doce integrantes del jurado entran en juego, se observan sus sesgos perceptuales y debilidades, la indiferencia, la ira, los rasgos de personalidad, los juiciosfáciles, las diferencias culturales, la ignorancia, los temores, que alteran su capacidad de tomar decisiones acertadas, inclusive definiendo sobre la vida de un ser humano, ignorando las verdaderas cuestiones que están presentes en el caso.


“DOCE HOMBRES EN PUGNA”

Identificar los siguientes elementos:
1. Para cada integrante del Jurado:
a. Sus características Positivas.
b. Suscaracterísticas Negativas.

Jurado No 1 (El presidente del Jurado)
POSITIVO
-No fue conflictivo ni agresivo con ningún miembro del jurado.
-Fue flexible respecto a su posición de acuerdo con el debate de las pruebas del caso.
-Escuchó con atención los argumentos expuestos por los jurados, y acató recomendaciones propuestas.
NEGATIVO
-No fue un verdadero líder.
-No supo ejercer su papel de presidentedel jurado.
-Le faltó acordar reglas claras de juego en el proceso de deliberación, incluyendo reglas mínimas de comportamiento para los jurados.

Jurado No 2
POSITIVO
-Persona sensata, que razonó cuando le presentaron otra visión de las pruebas.
-Sensible, pero se le notó esfuerzo para analizar de la mejor forma las pruebas, que le condujeran a una decisión responsable.

NEGATIVO
-Depersonalidad algo frágil, se le notaba bastante inseguridad en su proceder y en su hablar.
-Influenciable por personalidades fuertes.

Jurado No 3
POSITIVO
-Personalidad firme.
NEGATIVO
-Comportamiento bastante irracional.
-Agresivo, testarudo.
-Fue el último que cambió su decisión, demostrando su dolor por la formación que le impartió a su hijo.
- Con su actuar y su hablar demostró unmachismo infundado.

Jurado No 4
POSITIVO
-Cuando se le demostró con una prueba que existían dudas razonables acerca de los hechos, no opuso resistencia al cambio de posición inicial.
-Defendía con vehemencia lo que creía era cierto y justo.
NEGATIVO
-Personalidad nerviosa, se demostró en la cantidad de cigarrillos que consumió.
-Dificultad para el manejo de situaciones de presión, que legeneró angustia perdiendo por momentos la objetividad en sus apreciaciones.


Jurado No 5
POSITIVO
-Demostró calma y sensatez en su proceder.
-Responsable en la toma de una decisión tan importante.
-Evitó que su compañero agrediera, cuando se salió de casillas por una intervención obstinada e irrespetuosa.
NEGATIVO
-Falta de liderazgo.
-No expuso argumentos para defender sus ideas, de bajoperfil su actuar.

Jurado No 6
POSITIVO
-Demostró calma y sensatez en su proceder.
-Responsable en la toma de una decisión tan importante.
NEGATIVO
-Perdió el control y se mostró agresivo.
-La presión de la situación le generó estrés y se notó incómodo con varios miembros del jurado.

Jurado No 7
POSITIVO
-No se obstinó ante la duda razonable que originó el análisis de las pruebas.NEGATIVO
-De personalidad pusilánime, demostró irresponsabilidad, falta de carácter, y respeto por los miembros del jurado.
-Persona irracional al importarle más un partido de beisbol que la vida de un ser humano.
-Demostró indisciplina, mala formación y carencia de valores.

Jurado No 8 (Davis, el protagonista)
POSITIVO
-De personalidad altamente perceptiva. Se arma de coraje y vota...