docente

CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA DEL
SERVIDOR PÚBLICO

HONDURAS, C. A.

Poder Legislativo
Decreto No. 36-2007

EL CONGRESO NACIONAL,
CONSIDERANDO: Que la ética en el ejercicio de la función pública constituye una de las
formas de prevenir y combatir más eficaz y eficiente la corrupción.
CONSIDERANDO: Que la corrupción pone en peligro la convivencia y la paz social, socava
los valores de lademocracia y la moral y compromete el desarrollo económico, político y
social del país.
CONSIDERANDO: Que de conformidad con los numerales 1,2 y 3 del Artículo III de la
Convención Interamericana Contra la Corrupción, Aprobada mediante decreto Legislativo
No. 100-98 del 21 de abril de 1998, el Gobierno de Honduras está obligado a crear,
mantener y fortalecer normas de conducta y mecanismospara su efectivo cumplimiento.
CONSIDERANDO: Que de conformidad con el artículo 8, numerales 1 y 2 de la Convención
de las Naciones Unidas Contra la Corrupción, aprobada mediante Decreto Legislativo No.
9-2005 del 3 de Marzo del 2005, el Gobierno de Honduras está obligado a aprobar códigos
de conducta para el correcto, honorable y debido cumplimiento de las funciones públicas.
CONSIDERANDO: Quees imperativa la emisión de un instrumento legal que contemple
normas de conducta ética de los servidores públicos y que, a su vez prevea los
mecanismos que hagan visibles y efectivas dichas normas.
Por tanto,
DECRETA
EL SIGUIENTE

CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA DEL
SERVIDOR PÚBLICO

1

TÍTULO I DISPOSICIONES
GENERALES
CAPÍTULO I
Objeto
ARTÍCULO 1.
El presente Código establece unconjunto de deberes, prohibiciones e incompatibilidades
aplicables, sin excepción a todas las personas que se desempeñen en la función pública en
todos los Poderes, órganos e instituciones del Estado, niveles y jerarquías, en forma
permanente o transitoria, por elección popular, nombramiento, concurso o por cualquier
otro medio legal.
El ingreso a la función pública obliga al servidor público aconocer y cumplir fielmente el
presente Código.
ARTÍCULO 2.
La administración pública tiene por objeto promover el desarrollo de una sociedad política
libre y democrática, económica y socialmente justa que propicie la plen a realización de la
persona humana, dentro de la justicia, la libertad, la equidad, la seguridad, la estabilidad,
el pluralismo, la paz, la democracia representativa yparticipativa y el bien común, de
acuerdo a la Constitución de la Republica, los tratado s y las leyes vigentes en Honduras.
CAPÍTULO II
Sujetos del código y definiciones sujetos del código
ARTÍCULO 3.
Las normas de este código de Conducta son aplicables a todos los servidores públicos que
laboren en:
1) El Poder Ejecutivo que comprende la administración pública central, las
institucionesdesconcentradas y descentralizadas, incluyendo las autónomas y
semiautónomas; y las empresas públicas, estatales y mixtas con participación
mayoritaria del Estado.
2) Los poderes Legislativo y Judicial y todos sus órganos y dependencias.
3) Las municipalidades y las empresas en las cuales éstas tengan participación
mayoritaria.
Todos los demás órganos del Estado, tales como la Fiscalía General dela República, la
Procuraduría General de la República, el Tribunal Supremo Electoral, el Registro Nacional
de las Personas, la Superintendencia de Concesiones, el Comisionado Nacional de los
Derechos Humanos, el Tribunal Superior de Cuentas, La Procuraduría del Ambiente, La
Comisión Nacional de Defensa y Protección de la Competencia, el Instituto de Acceso a la
Información Pública lasComisiones reguladoras de los servicios públicos y cualquier otro
ente público de naturaleza análoga que sea creado mediante ley, decreto o acuerdo
ejecutivo.
2

ARTÍCULO 4.
Las presentes normas de conducta ética son de obligatoria observancia para todos los
servidores públicos sin excepción. No obstante, además de estas normas de carácter
general, cada institución sujeta a este Código puede...