Docente

CASO PRÁCTICO
INTRODUCCIÓN AL DERECHO DEL TRABAJO

1.- La empresa de mantenimiento de equipos electrónicos ELECTRÓNICA RÚA, S.L, tiene los siguientes empleados:

 Cristina Vega que esadministrativa, trabaja a media jornada y recibe un salario de 540.96 pesos mensuales
 José Gómez es agente comercial que realiza las labores de intermediación, y cobra comisión de las operaciones querealiza.
 Manuel Iglesias propietario de la empresa
 Juan Iglesia, que es hijo de Manuel Iglesia, no cobra ningún salario por ello, pero los fines semana recibe una paga de 30.05 pesos
 ManuelZamora, estudiante de un ciclo formativo de electrónica esta realizando la FCT en la empresa
 Verónica Iglesia, es la hermana de Manuel, trabaja como técnica de electrónica en la empresa y recibe porello un salario de 781.39 pesos mensuales
 Isabel Mendez, es transportista y realiza portes para la empresa ELECTRÓNICA RÚA, S.L, es autónoma y cobra según los portes que haga.

Elabora un cuadro enque se puedan identificar los trabajadores de la empresa, el puesto de trabajo que desempeñan, el salario que reciben y si se trata de una relación laboral o no.


NOMBRE PUESTO SALARIO RELACIONLABORAL POR QUÉ









2.- Ordena las siguientes normas según su jerarquía normativa, poniendo cada una de ellas a que grupo de poder pertenecen.



DerechoComunitario – usos y costumbres- constitución – contrato de trabajo – tratados internacionales – convenio colectivo – leyes – reglamentos - Decretos



3.- Clasifica las siguientes leyes según lajerarquía normativa y el grupo de poder del que proceden:

 Ley Orgánica Reguladora del Derecho
 Decreto Legislativo texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral
 Decreto por el que seregula la relación laboral especial de los artistas en espectáculos públicos
 Ley de Transferencias de competencias a Comunidades Autónomas que accedieron a la autonomía por la vía del Art. de la...