Docente

2. Fayol: Utiliza cualquier organizador gráfico y expresa los 14 principios de la Administración de Fayol.
Cuanto más se especialicen las personas mayor será la eficiencia para el trabajo
Cuantomás se especialicen las personas mayor será la eficiencia para el trabajo
Principios Generales de la Administración
Principios Generales de la Administración
Cuando existe el espíritu de grupo laorga-nización tendrá una sensación de unión
Cuando existe el espíritu de grupo la orga-nización tendrá una sensación de unión
Los subordinados deben tener libertad para concebir y realizar sus planesLos subordinados deben tener libertad para concebir y realizar sus planes
Las rotación de empleados socavan el buen funcionamiento de la organización
Las rotación de empleados socavan elbuen funcionamiento de la organización
Los administradores deben ser amables y justos con sus subordinados
Los administradores deben ser amables y justos con sus subordinados
Los materiales y laspersonas deben estar en el lugar y momento adecuado
Los materiales y las personas deben estar en el lugar y momento adecuado
La línea de autoridad, sigue un orden de rangos, de la alta gerencia alnivel más bajo de la empresa
La línea de autoridad, sigue un orden de rangos, de la alta gerencia al nivel más bajo de la empresa
Al reducir la participación de los subordina-dos en la toma dedecisiones se centraliza
Al reducir la participación de los subordina-dos en la toma de decisiones se centraliza
Las operaciones tienen el mismo objetivo, deben ser dirigidas por un solo gerente
por unsolo gerente y con un solo plan
Las operaciones tienen el mismo objetivo, deben ser dirigidas por un solo gerente
por un solo gerente y con un solo plan
Cada empleado debe recibir instrucciones de unasola persona
Cada empleado debe recibir instrucciones de una sola persona
Los miembros tienen que respetar las reglas y los acuerdos que rigen a la Org.
anización
Los miembros tienen que...