Docente

Trabajo y la calidad de vida laboral |
El trabajo es la fuente esencial de la calidad de vida y, a la vez, un elemento intrínsecamente relevante dentro de esta. No hay calidad de vida sin trabajo:las necesidades materiales y gran parte de las espirituales solo pueden satisfacerse con el trabajo.El trabajo no puede verse solo como un medio para producir o prestar un servicio, como un medio devida, es mucho más: es un medio de transformación del hombre, de realización, de creación de valores, en resumen, de calidad de vida. El trabajo, como hemos dicho, es en sí un elemento esencial en lacalidad de vida del individuo, y esto es así ya que “la relación del hombre consigo mismo solo se hace objetiva y real para él a través de su relación con otro hombre”,  y es precisamente en el centrode trabajo donde estas relaciones tienen su más alto de materialización.La calidad de vida laboral se expresa por el grado de satisfacción espiritual del hombre con el trabajo que realiza alcanzandosu cima cuando el trabajo se convierte en su primera necesidad vital, estado en el cual la motivación del ser humano es el puro placer en y por la obra que realiza, es intrínsecamente gratificante ydonde su conciencia se funde con sus actos y se pierde la noción del tiempo y del espacio. |
La calidad de vida laboral contempla otros aspectos entre los cuales podemos citar:
1. Que cada serhumano tenga la posibilidad de optar sin discriminación alguna por un puesto de trabajo útil a su capacidad y vocación.
* La posibilidad de ascender laboralmente en consideración a su capacidad,conocimientos y méritos laborales.
* Seguridad en el empleo y que todo movimiento de puesto de trabajo que se ejecute tenga presente sus resultados laborales, su capacidad, su voluntad y estélibre de toda discriminación y presión.
2. Garantizar la plena dignidad hacia todos los trabajadores.
3. El reconocimiento de la utilidad del trabajo que se realiza por parte del colectivo...