Doctor En Medicina Y Cirugia

.- Índice de Desarrollo Humano1
El Índice de Desarrollo humano (IDH) es un indicador creado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) con el fin de determinar el nivel de desarrollo que tienen los países del mundo. Fue ideado con el objetivo de conocer, no sólo los ingresos económicos de las personas en un país, sino también para evaluar si el país aporta a sus ciudadanosun ambiente donde puedan desarrollar mejor o peor su proyecto y condiciones de vida. Para esto, el IDH tiene en cuenta tres variables: Esperanza de vida al nacer (Analiza el promedio de edad de las personas fallecidas en un año), Educación. (Recoge el nivel de alfabetización adulta y el nivel de estudios alcanzado: primaria, secundaria, estudios superiores), PIB per Cápita (Considera el productointerno bruto per cápita y evalúa el acceso a los recursos económicos necesarios para que las personas puedan tener un nivel de vida decente).

El índice IDH aporta valores entre 0 y 1, siendo 0 la calificación más baja y 1 la más alta. En este sentido, la PNUD clasifica a los países en tres grandes grupos:Países con Alto desarrollo Humano (“High Human Development”), Países con Mediodesarrollo Humano (“Medium Human Development”), Países con Bajo desarrollo Humano (“Low Human Development”).

1.- Importancia de los Indicadores2

Básicamente la importancia de los indicadores radica en el hecho de que permiten medir cambios de algo a través del tiempo, facilitan mirar de cerca los resultados de metas, son muestra del desarrollo logrado en las áreas que son evaluadas y nos ayudan atomar decisiones para mejorar situaciones actuales.
a.- Tipos de Indicadores:

1) Indicadores Cualitativos

Cuando hablamos de Indicadores Cualitativos, nos referimos principalmente a variables que inciden en el desarrollo de una meta pero que como corresponden a juicios de parte de las personas y características, su expresión se refiere a otro tipo de propiedades pero igual puedenestar sujetasa conteos. Las variables cualitativas pueden ser “medidas” de varias formas: la nominales son aquellas constituidas por segmentos que pueden serclasificadas y contadas, pero que su colocación no implica un orden jerárquico –por ejemplo cuando dividimos a una población por sexoseparamos a las mujeres de los hombres, podemos asignar el numero 1 a los varones y el 2 a las mujeres o viceversa, sin queello tenga lamenor trascendencia en el análisis.Otro tipo de variables cualitativas son las ordinales, en las que clasificamos a los segmentos pero el orden en que la colocamos si importa.Ejemplo de este tipo de variables puede ser la información de una encuesta política en la que preguntamos la opinión sobre el desempeño dealgún organismo público y solicitamos nos indiquen si fue “Muy bueno”,“Bueno”, Regular” o “Malo”. Evidentemente, la clasificación de“Muy bueno” es mejor osuperior a “Bueno”, pero no podemos saber la magnitud en la que lo supera: dos, tres veces o la mitad.

2) Indicadores Cuantitativos:
Cuando nos referimos a Indicadores Cuantitativos son los que se refieren directamente a medidas en números o cantidades. Por ejemplo un porcentaje, una tasa; 150 muertes/1000 nacidosvivos; una relación: 30 alumnos/maestra.

B.- Indicadores de Salud3
Los indicadores de salud son la base de la epidemiología, que estudia la aparición y la distribución de las enfermedades humanas en el seno de determinados sectores de población basándose sobre todo en el uso de estadísticas. Al mismo tiempo, estudia la manera en que diferentes factores (económicos, sociales, ambientales, etc.)determinan la distribución de las diferentes patologías y evalúa la magnitud del impacto que tienen éstas sobre la población.
En la evaluación de las tendencias sanitarias se suelen utilizar indicadores cuantitativos convencionales, como la esperanza de vida, la mortalidad y la morbilidad, a pesar de sus importantes limitaciones para captar la salud en su sentido positivo. En los últimos...