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■Inspeccion Por Gerencia

















PROCEDIMIENTO PARA REVISION
POR GERENCIA












Elaborado Por:
SONIA SMITH NAVAS
GENNY PATRICIA JOYA Revisado yAprobado por:
EUGENIO SARMIENTO
Cargo:Rep. Dirección , Coord. Sistemas de Gestion Cargo: GERENTE












1. Objetivo:
Establecer la metodología para realizar la revisión por la GerenciaGeneral.

2. Alcance:
Es aplicable al sistema de Gestión de Calidad y al Sistema de Salud Ocupacional de Radio Taxis Libres

3. Definiciones:
No tiene

4. Referencias
No tiene

5.Responsabilidades

Gerente general
• Definir los mecanismos de control y auditorias para evaluar el sistema de Gestion Integrado, bajo las normas ISO 9001:2008 OHSAS 18001 e ISO 14001

• Analizar losresultados y aplicar las acciones correctivas y de mejora.

6. Instrucciones:
Para efectuar la Revisión, el Gerente General se basa en los siguientes Temas y la documentación asociada:

ACTIVIDADES AREVISAR
1. ACTIVIDADES GENERALES Y/O ANTERIORMENTE TRATADOS
2. REVISIÓN DE LAS POLITICAS INTEGRADAS DE CALIDAD, AMPBIENTAL Y S&SO
3. REVISIÓN DE LOS OBJETIVOS INTEGRADOS DE CALIDAD, AMPBIENTAL YS&SO
4. RESULTADOS DE AUDITORÍAS INTERNAS
5. RETROALIMENTACIÓN PARTES INTERESADAS
6. CONTROL RIESGOS Y PELIGROS _ EMERGENCIAS.
7. CAPACITACIONES, INDUCCIONES Y ENTRENAMIENTO
8. ESTADO DEACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS.
9. CONTROL DE REQUISITOS LEGALES.
10. CAMBIOS QUE PUEDEN AFECTAR EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION.
11. RECOMENDACIONES PARA LA MEJORA



6.1. Salud Ocupacional
•Informes de las auditorías internas del sistema.
• Informes de evaluación externa (Empleados) al SSOMA
• Análisis de las no conformidades emitidas.
• Acciones correctivas preventivasimplementadas y pendientes.
• Verificación del cumplimiento de los objetivos fijados.
• Indicadores del sistema.
• Programa de capacitación.
*Además se puede apoyar en visita de campo o en resultado de...