doctor
Páginas: 2 (435 palabras)
Publicado: 12 de junio de 2013
TALENTO HUMANO
1. TALENTO HUMANO
No solo es el esfuerzo o la actividad humana quedan comprendidos en este grupo, sino también otros factores que dan diversas modalidades a esa actividad,conocimiento, experiencias, motivación, intereses vacacionales, aptitudes, actitudes, habilidades potenciales y salud.
El talento humano proporciona la chispa creativa en cualquier organización, la gentese encarga de diseñar y producir los bienes y servicios, de controlar la calidad, de distribuir los productos, de asignar los recursos financieros, de establecer objetivos y estrategias para laorganización, sin gente eficiente es imposible que una organización logre sus objetivos.
CLIENTE GRUNENTHAL ECUATORIANA COMPAÑIA LIMITADA
RANGO 05/01/2013 - 05/31/2013
CUENTA 5075416
MONEDADOLAR
SALDO DISPONIBLE AL 06/04/2013 1172607.24
SALDO CONTABLE AL 06/04/2013 1752453.77
FECHA ULTIMO MOVIMIENTO 06/04/2013
OFICIAL FEGAN GUERRERO MARIO EDUARDO
FECHAREFERENCIA DESCRIPCION +/- VALOR
05/06/2013 9:00 68370969 DEPOSITO + 88.00
05/10/2013 11:00 68370994 DEPOSITO + 41.00
05/13/2013 9:33:00 162386187 PAGO SERVICIOS VARIOS CASH + 356.1605/17/2013 15:39:00 65395018 DEPOSITO DIFERIDO + 22.96
05/20/2013 8:23:00 4092890 DEPOSITO + 189.40
05/27/2013 21:12:00 68370975 AJUSTE DEPOSITO + 0.01
05/28/2013 14:07:00 6789226-4 TRANSF BCERECIBIDA SPI2 + 1,683.99
05/29/2013 11:26:00 39972266 DEPOSITO + 218.00
05/29/2013 11:26:00 39972265 DEPOSITO + 1.00
05/31/2013 18:32:00 38991678 DEPOSITO DIFERIDO + 2,564.70
El objetivode esta clave es proporcionar seguridad en la realización de cualquier transacción que involucre el traspaso de información confidencial. Las declaraciones y anexos son información secreta, razón porla cual el Servicio de Rentas Internas se ha preocupado por desarrollar un sistema confiable que resguarde debidamente los datos que se trasmiten a través de su sitio en Internet. No obstante, la...
1. TALENTO HUMANO
No solo es el esfuerzo o la actividad humana quedan comprendidos en este grupo, sino también otros factores que dan diversas modalidades a esa actividad,conocimiento, experiencias, motivación, intereses vacacionales, aptitudes, actitudes, habilidades potenciales y salud.
El talento humano proporciona la chispa creativa en cualquier organización, la gentese encarga de diseñar y producir los bienes y servicios, de controlar la calidad, de distribuir los productos, de asignar los recursos financieros, de establecer objetivos y estrategias para laorganización, sin gente eficiente es imposible que una organización logre sus objetivos.
CLIENTE GRUNENTHAL ECUATORIANA COMPAÑIA LIMITADA
RANGO 05/01/2013 - 05/31/2013
CUENTA 5075416
MONEDADOLAR
SALDO DISPONIBLE AL 06/04/2013 1172607.24
SALDO CONTABLE AL 06/04/2013 1752453.77
FECHA ULTIMO MOVIMIENTO 06/04/2013
OFICIAL FEGAN GUERRERO MARIO EDUARDO
FECHAREFERENCIA DESCRIPCION +/- VALOR
05/06/2013 9:00 68370969 DEPOSITO + 88.00
05/10/2013 11:00 68370994 DEPOSITO + 41.00
05/13/2013 9:33:00 162386187 PAGO SERVICIOS VARIOS CASH + 356.1605/17/2013 15:39:00 65395018 DEPOSITO DIFERIDO + 22.96
05/20/2013 8:23:00 4092890 DEPOSITO + 189.40
05/27/2013 21:12:00 68370975 AJUSTE DEPOSITO + 0.01
05/28/2013 14:07:00 6789226-4 TRANSF BCERECIBIDA SPI2 + 1,683.99
05/29/2013 11:26:00 39972266 DEPOSITO + 218.00
05/29/2013 11:26:00 39972265 DEPOSITO + 1.00
05/31/2013 18:32:00 38991678 DEPOSITO DIFERIDO + 2,564.70
El objetivode esta clave es proporcionar seguridad en la realización de cualquier transacción que involucre el traspaso de información confidencial. Las declaraciones y anexos son información secreta, razón porla cual el Servicio de Rentas Internas se ha preocupado por desarrollar un sistema confiable que resguarde debidamente los datos que se trasmiten a través de su sitio en Internet. No obstante, la...
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