doctor
Páginas: 2 (376 palabras)
Publicado: 12 de mayo de 2014
ITULO IV. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES EMPLEADORESCapítulo I.Obligaciones de los trabajadoresArtículo 126.
Son obligaciones de los trabajadores:
●
1. Realizar personalmente eltrabajo convenido con la intensidad, cuidado y eficiencia, que sean
compatibles con sus fuerzas, aptitudes, preparación y destreza, en el tiempo y lugar estipulado.
●
2. Acatar las órdenes einstrucciones del empleador, o de su representante, de acuerdocon las estipulaciones del contrato.
●
3. Abstenerse de revelar a terceros, salvo autorización expresa, los secretos técnicos,comerciales y defabricación de los productos a cuya elaboración concurran directa oindirectamente, o de los cuales tengan conocimiento por razón del trabajo que desempeñan, así como los de los asuntos administrativosreservados, cuya divulgación pueda causar perjuicio a laempresa.
●
4. Presentarse al trabajo siempre en aceptables condiciones mentales y físicas paraejecutar las labores propias de su contrato detrabajo.
●
5. Observar buenas costumbres durante la presentación del servicio.
●
6. Conservar en buen estado los instrumentos y útiles que se les hubieren entregadopara
trabajar, no siendoresponsables por el deterioro de estos objetos originado por el uso,desgaste
natural, caso fortuito, fuerza mayor, mala calidad o defectuosa construcción.
●
7. Prestar los servicios requeridoscuando por siniestro o riesgo inminente peligren laspersonas,
sus compañeros de trabajo, o el establecimiento donde preste el servicio.
●
8. Observar las disposiciones del reglamento interno detrabajo, así como las medidas
preventivas e higiénicas adoptadas por las autoridades competentes y las que indique elempleador, conforme a la ley, el reglamento interno y la convención colectiva, parala seguridad yprotección personal de los trabajadores.
●
9. Someterse, al solicitar su ingreso en el trabajo o durante éste, si lo ordena así elempleador o las autoridades competentes, a un...
Son obligaciones de los trabajadores:
●
1. Realizar personalmente eltrabajo convenido con la intensidad, cuidado y eficiencia, que sean
compatibles con sus fuerzas, aptitudes, preparación y destreza, en el tiempo y lugar estipulado.
●
2. Acatar las órdenes einstrucciones del empleador, o de su representante, de acuerdocon las estipulaciones del contrato.
●
3. Abstenerse de revelar a terceros, salvo autorización expresa, los secretos técnicos,comerciales y defabricación de los productos a cuya elaboración concurran directa oindirectamente, o de los cuales tengan conocimiento por razón del trabajo que desempeñan, así como los de los asuntos administrativosreservados, cuya divulgación pueda causar perjuicio a laempresa.
●
4. Presentarse al trabajo siempre en aceptables condiciones mentales y físicas paraejecutar las labores propias de su contrato detrabajo.
●
5. Observar buenas costumbres durante la presentación del servicio.
●
6. Conservar en buen estado los instrumentos y útiles que se les hubieren entregadopara
trabajar, no siendoresponsables por el deterioro de estos objetos originado por el uso,desgaste
natural, caso fortuito, fuerza mayor, mala calidad o defectuosa construcción.
●
7. Prestar los servicios requeridoscuando por siniestro o riesgo inminente peligren laspersonas,
sus compañeros de trabajo, o el establecimiento donde preste el servicio.
●
8. Observar las disposiciones del reglamento interno detrabajo, así como las medidas
preventivas e higiénicas adoptadas por las autoridades competentes y las que indique elempleador, conforme a la ley, el reglamento interno y la convención colectiva, parala seguridad yprotección personal de los trabajadores.
●
9. Someterse, al solicitar su ingreso en el trabajo o durante éste, si lo ordena así elempleador o las autoridades competentes, a un...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.