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Teoria general de la administracion
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Enviado por edgarlavey, dic. 2010 | 6 Páginas (1409 Palabras) | 419 Visitas
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Introducción
La teoría general de la administración es el campo del conocimiento humano que se ocupa del estudio de la administración general, sinimportar donde se aplique, ya sea enorganizaciones lucrativas (empresas) o no lucrativas.
La teoría general de la administración estudia la administración de las organizaciones y empresas, dos de los puntosde vista de la interrelación y lainterdependencia de las 6 variaciones principales (tarea, estructura, personas, tecnología, ambiente y competitividad). Estas son los principales componentes en elestudio de la administración de lasorganizaciones y empresas.

ENFOQUE CLASICO
El enfoque clásico de Frederick Winslow Taylor es muy similar a de su contemporáneo Henri Fayol. Ambos proponen elsiguiente modelo
PlanificarAdministración
Supervisión
Coordinar
Evaluar

Como es evidente las etapas citadas forman un ciclo de innegable validez. Taylor practico una administración basada en elestudio de la relación ente tiempos ymovimientos con clara tendencia descentralizada, descomponer el fenómeno en sus mínimos expresiones estructurales, a fin de conocer, controlar, supervisar y evaluarel proceso de trabajo. Se esforzó endefinir los mecanismos y estrategias para el crecimiento y desarrollo de su empresa.
Taylor fue pionero en la configuración de la teoría administrativa, reconocía yutilizo elementos cotidianos dela propia organización, para integrarlos como instrumentos de análisis y síntesis en estrategias de acción para incrementar la producción; por tanto, resulta relevanteindicar la importancia que lebrindo al conocimiento de este campo.
A todo integrante le demandaba las siguientes características:
* Esforzarse por realizar una tarea superior a la acostumbrada
*...