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Como Presentar Un Trabajo Escrito
El Debate:
Mientras el dialogo es, por lo general, un tranquilo intercambio de puntos de vista o puntos de vista entre varios opinantes.
Definición: Es unacontroversia o discusión larga y reiterada entre dos o más grupos con argumentos de parte y parte sobre el tema propuesto.
TECNICAS DE DEBATE
La reciente complejidad de los problemas humanos requiereque nos preparemos para bien para dialogar y debatir con orden.
La técnica moderna del debate se aplica actualmente en reuniones, juntas grupos de trabajo, con pequeñas variantes, consta de lassiguientes fases:
A.- DETERMINACION DEL ASUNTO:
En primer lugar hay que establecer el tema de debate.
Debe ser:
Importante: No se puede perder el tiempo en cuestiones sin importancia.
Discutible: Notiene objeto discutir temas sobre los que todos coinciden.
Interesante: A nadie le interesa tratar sobre aquello que no le importa o interesa.
Que todos entiendan: No se podrá opinar sobre lo que nose conoce o hacerlo sin la debida preparación
B.- ORGANIZACIÓN DEL DEBATE:
Determinación del lugar y tiempo:
-Se debe escoger un sitio cómodo y apropiado. Un salón de actos, una aula cómoda, etc.-Debe fijarse una hora apropiada.
-La puntualidad es importante.
-Si el debate dura más de una hora debería conceder un receso.

Nombramiento de un moderador:
-Se debe elegir a una persona quegose de aceptación y respeto por su saber, experiencia y equidad
-El moderador preside la sesión, concede la palabra, evita roses verbales, admite o no las mociones de orden, resume las diversasopiniones y dirige la votación final si la hay.
Nombramiento de un secretario:
Conviene que se nombre un secretario que tome notas de las intervenciones resuma por escrito lo expuesto por los debatientes yredacte la final las conclusiones del debate.
Bibliografía:
FREIRE, Manuel. LENGUAJE FUNCIONAL, Ediciones Educativas, “EDIPCENTRO”, Riobamba-Ecuador,2008
Pags81-82 ElDebate

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