Doctor

Tu perfil de talentos
Gabriel González Molina

Talentos
Activador
Predisponen fuertemente a la acción, tu mente reacciona con la pregunta: ¿cuándo podemos comenzar? Para ti, la acción es tu mejor método de aprendizaje y sobre el camino ir realizando ajustes y cambios, según sean necesarios. Nada sucede a menos que tú actúes, en lugar de tanto planear, la acción y sus resultados son la mejorforma de evaluar desempeños.
Estableces fuertes relaciones con los demás, porque ayudas a que las cosas sucedan. Impactas a los demás por tu ritmo de trabajo, funcionas muy bien en roles donde se espera que haya mucha acción.
Actualizador
Expresan una serie de capacidades innatas que tú posees para mantenerte al día de cualquier información o conocimiento que pueda mantenerte actualizado sobreun tema de tu interés, sabes que aprender te enriquece como persona. Los demás acuden a ti para aprender cosas nuevas sobre el tema de tu interés. Te fascina aprender, puedes estudiar todos los días, cualquier oportunidad de atender un corso, seminario, una conferencia o reunión donde se vierten nuevos conocimientos naturalmente te atrae y te entusiasma.
Articulador
Son una serie depredisposiciones naturales que tú posees para reconstruir “como fue que llegamos aquí”. Estas capacidades innatas te llevan a explicar el pasado a través de eventos, datos, personas y situaciones que en conjunto explican la historia. Estableces relaciones fuertes con los demás al explicarles el pasado, te motiva escudriñar los eventos importantes que formaron el pasado, la vida de personajes importantesexplicar cómo se dieron los sucesos que marcaron una época, período o cualquier evento que puede ser importante para explicar el presente y nuestra historia.
Autoseguridad
Expresan una capacidad innata que tú posees para imprimirle certidumbre a lo que haces y hacer sentir a los demás que hay rumbo cierto y seguro. Estos talentos te hacen una persona segura de sí misma, que no necesita que losdemás la guíen. Estableces relaciones fuertes con los demás al imprimirle seguridad a su situación, te entusiasma atestiguar que una decisión tomada tuvo éxito debido a los juicios que naturalmente sugeriste como resultado de tu seguridad personal. Te alegra poder ayudar a los demás a tomar decisiones.
Calidad
Tu mente se pregunta ¿Cómo puedo mejorar? Tus talentos forman una serie depredisposiciones que te impulsan a llegar a lo más alto, a siempre buscar lo mejor, a no conformarte con menos, cuando sabes que puedes lograr más. Creas fuertes relaciones con los demás al ayudarles a llegar más alto. Eres un valioso miembro de cualquier equipo porque representas el reto de llegar punto más alto de desempeño. Mueves a la acción a los demás al desafiarlos a enfrentar grandes proyectos, alanimarlos a orientarse hacia la excelencia. Ayudas a tus amigos y colegas a llegar a cima.
Competidor
Expresan una serie de capacidades innatas que tú tienes para lograr el triunfo en lo que haces. “Nací para ganar” es un lema que se repite continuamente en tu mente. El triunfo lo es todo para ti, quedar en segundo lugar o en el último da lo mismo. Estableces relaciones fuertes con los demás porqueles transmites la experiencia de triunfo, de ser parte de un equipo capeón. Tienes un fuerte instinto para mover a los demás a la acción, te energizan las competencias, los juegos o los deportes que te pueden dar la sensación de triunfo y de ser el número uno. Funcionas muy bien en un rol donde se espera que tú seas la persona responsable de hacer ganar al equipo.
Comprensión
Predisposiciónnatural que tú posees para sentir lo que sienten los demás. Sabes escuchar y hacer buenas preguntas, aquellas que se refieren a lo más importante: los sentimientos de una persona. Con solo mirar a los ojos, tú tienes poderosas antenas para comprender sus sentimientos. Estableces relaciones fuertes con los demás al escuchar y hacer excelentes preguntas, aquellas que se refieren a lo que sienten las...