Doctora

Páginas: 16 (3949 palabras) Publicado: 6 de noviembre de 2012
La palabra tolerancia viene de la palabra latina tolerantia, tolerare, que significa soportar. Pero este no es el significado que queremos dar. La Real Academia Española dice que es la “acción y efecto de tolerar, es decir, sufrir, llevar con paciencia”; Y añade: “Respeto o consideración hacia las opiniones o prácticas de los demás, aunque sean diferentes a las nuestras”. Esta sí es la toleranciacomo concepto filosófico.
"Conversar con todo el mundo. No temer el contagio de los adversos. Ningún conflicto es un túnel cerrado y la luz del entendimiento puede entrar por los dos extremos." 
Pablo Neruda
CONTENIDO: 
Introducción:
QUÉ ES LA TOLERANCIA
1. Espacios para la tolerancia 
1.1 El plano personal; la asertividad.
1.2 En la familia
1.3 En el trabajo
1.4 La tolerancia en laescuela 
1.5 La confrontación política
1.6 Otros entornos sociales 
2. DECLARACIÓN DE COMPROMISO POR LA TOLERANCIA
Sin embargo, el “respeto o consideración” resulta limitado y limitante. Las palabras respeto y consideración son solo el comienzo. Ya no se trata solo de respetar (sufriendo con paciencia) el punto de vista de otras personas. No se trata de escuchar el punto de vista de cada personapara luego proponer el nuestro. Se trata de motivar los puntos de vista diferentes al que nosotros damos, entendiendo la diferencia en el desarrollo del compromiso por parte de otras personas que integran un auditorio o un equipo de trabajo.
Para nosotros alumnos, “respeto significa tomar en serio la opinión del otro: discutir con él sin agredirlo, sin ofenderlo, sin intimidarlo, sindesacreditar su punto de vista, sin aprovechar los errores que cometa, tratando de saber qué tan cierto es lo que dice; pero al mismo tiempo defender el pensamiento propio.” La gente piensa que discutir no es respeto; pero por el contrario el verdadero respeto hace que nuestro punto de vista, sea equivocado y sea puesto en relación con el punto de vista del otro a través de la discusión.
La tolerancia, esel punto de apoyo para que una persona desarrolle una actitud activa ante el conflicto y su solución. 
“Creo que es indiferente que yo tenga razón o que tenga razón Usted; lo importante es llegar a una conclusión, y de qué lado de la mesa llega eso, o de qué boca, o de qué rostro, o de qué nombre, es lo de menos.”  
J. L. Borges.
1. ESPACIOS PARA LA TOLERANCIA

La tolerancia es un reto al quenos enfrentamos de forma cotidiana en los campos más difíciles y nuevos para nosotros. Veamos algunos espacios que exigen practicar el valor de la tolerancia.

1.1 EL PLANO PERSONAL
En el plano personal, la intolerancia se manifiesta en actitudes que por duras pensamos inmejorables, y obligan a sacrificar la oportunidad de avanzar mediante las propias ideas.

Otro comportamiento deintolerancia personal lo encontramos en quienes se recuerdan a sí mismos errores o situaciones penosas que pasaron hace mucho tiempo, lo que no les deja hacer una idea feliz del pasado, destruyen su bienestar presente y menosprecian su imagen a través de un hecho que no se puede cambiar. 

Un ejemplo de esto es una persona que hoy a sus 54 años de edad se siente mal cuando recuerda aquella fiesta de suinfancia en la que intentó mostrar sus capacidades como bailarín y se cayó de espaldas, provocando la risa de las personas que lo veían.

La tolerancia en lo personal nos permite mirar el pasado sin rencores y fortalecer el bienestar emocional de nuestra actualidad para mejorar el crecimiento futuro.

LA ASERTIVIDAD
La asertividad la podemos definir como la facultad que tiene una persona paradefender sus derechos personales, sin dañar o afectar los derechos de los demás.

Basado en la asertividad, un individuo es autónomo para expresar lo que piensa, lo que siente o lo que desea. Puede comunicarse en cualquier lugar, ya sea ante desconocidos o amigos. No busca herir o descalificar a sus interlocutores, sencillamente garantiza para sí el derecho a comunicarse sin limitaciones o...
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