Doctorado

la Afore es una cuenta a la que todo trabajador con Seguro Social tiene derecho, es dinero que aporta el patron laboral por una parte y el gobierno por otra, Està destinado a que cuando cumplas 65años y dejes de laborar puedas tener derecho a una Pension o si no a que se te entregue el dinero acumulado en una sola exhibicion. Tambien puedes hacer retiros antes de los 65 años ya sea por Desempleoo por matrimonio.

SIEFORE BASICA EDAD DEL TRABA- JADOR CARACTERISTICAS
1 56 años o más Es el fondo con menor riesgo, y se permite invertir hasta un 20% en Valores extranjeros y hasta un 100% enrenta fija
2 De 46 a 55 años
Máximo 1% en instrumentos estructurados
Máximo 5% en FIBRAS
Máximo 20% en valores extranjeros
Máximo 15% en renta variable (Bolsa)
Minimo un 59% en renta fija.
3 De37 a 45 años
Máximo 5% en instrumentos estructurados
Máximo 5% en FIBRAS
Máximo 20% en valores extranjeros
Máximo 20% en renta variable (Bolsa)
Minimo un 50% en renta fija.
4 De 27 a 36 añosMáximo 7.5% en instrumentos estructurados
Máximo 10% en FIBRAS
Máximo 20% en valores extranjeros
Máximo 25% en renta variable (Bolsa)
Minimo un 37.5% en renta fija.
5 26 años y menores
Máximo10% en instrumentos estructurados
Máximo 10% en FIBRAS
Máximo 20% en valores extranjeros
Máximo 30% en renta variable (Bolsa)
Minimo un 30% en renta fija.
el reparto de utilidades se presenta enempresas que tienen conciencia sobre la importancia que tienen sus trabajadores, se otorga un pequño porcentaje de las ganancias de la empresa a los trabajadores, por ejemplo la empresa destina el 10% de las utilidades para repartirlas entre los trabajadores. esto genera un mayor compromiso por parte de los trabajadores que dejan de sentirse empleados y se visualizan como una pequeña parte de laempresa
Regula las transaciones y operaciones mercantiles humanas, compra; Venta; Contratos; Hipotecas; Herencias, Registros Mercantiles,
Las formas de pago, las Letras de Cambio, Los Cheques...