Doctorado

Páginas: 63 (15579 palabras) Publicado: 15 de enero de 2015
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TLAXCALA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Material Didáctico
EL REPARTO DE UTILIDADES 2014
Manual laboral y fiscal sobre la
participación de los trabajadores en las
utilidades de las empresas

Compilador:
M.A. Ernesto Meza Sierra.

1

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TLAXCALA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

ContenidoELREPARTODEUTILIDADES 2014................................................................................................................................................... 1
PRESENTACIÓN ............................................................................................................................................................................... 5
1. PRINCIPIOS GENERALES............................................................................................................................................................. 6
Objetivos .......................................................................................................................................................................................... 6
Fundamento legal............................................................................................................................................................................ 6
Sujetos obligados a repartir utilidades a sus trabajadores ............................................................................................................... 7
Sujetos exentos de repartir utilidades a sus trabajadores................................................................................................................ 8
Trabajadores con derecho a participar en las utilidades ................................................................................................................... 9
a)
Trabajadores de planta.................................................................................................................................................... 9
b)
Trabajadores por obra o tiempo determinado (eventuales).; ....................................................................................... 10
c)
Ex trabajadores de planta. ............................................................................................................................................. 10
d)
Ex trabajadores por obra otiempo determinado (eventuales). .................................................................................... 10
e)
Trabajadores de confianza. ........................................................................................................................................... 10
f)
Los trabajadores del establecimiento de una empresa (fracción IV bis del artículo 127 de la Ley Federaldel Trabajo).
11
g)
Trabajadores bajo régimen de subcontratación, Cuando los contratantes no cumplan con las condiciones
dispuestas en el art. 15-A de la Ley Federal del Trabajo. ......................................................................................................... 11
Trabajadores considerados en servicio activo................................................................................................................................ 11
Personas excluidas del reparto de utilidades .................................................................................................................................. 12
Renta gravable como base del reparto.......................................................................................................................................... 12
Determinación de la renta gravable para la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas (Para el ejercicio
fiscal de 2013) ........................................................................................................................................................................... 13
Porcentaje por aplicar como participación...
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