Doctrina De La Cooperativa

Curso Doctrina de la CooperativaCuadro Actividad 5: Puesta en común de ponderación |
Fecha de elaboración: MIERCOLES 02 DE MAYO DE 2012 |
Nombre: JUAN ISAIAS GUTIERREZ JIMENEZ |PROCESO | VALORES | PRINCIPIOS |
Estratégico | La gestión estratégica no sólo se refiere a la toma de decisiones en las cuestiones más importantes con que se enfrenta la organización, sinoque deben asegurarse de que las estrategias se pongan en práctica | Como toda organización de su naturaleza, es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente parahacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales Comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y controlada democráticamente. |
Operativo | El mejorarla calidad de vida de sus integrantes, la difusión de la cultura cooperativa, el acompañamiento de iniciativas sociales y comunitarias, la ampliación de servicios de cobertura social y elfomento de la integración cooperativa. | Se basan en la filosofía de cooperación y sus valores centrales de igualdad, equidad, y solidaridad. |
Logístico o de Apoyo | En el cual serequiere de la doctrina de la cooperativa buscar nuevas sugerencias en el cual se desarrollan nuevas ideas para incrementar los valores. | Se obtiene mediante requisitos los principios logísticosformas para solucionar los problemas y tener aspiraciones autóctonas responsabilizar los principios. |
Conclusiones Personales. | Se dan que los principios y valores de una doctrina dela cooperativa se da a conocer que es una asociación que lleva por consecuencias una toma de decisiones. |
Referencias con normas APA. | De referente a las normas constituidas sellevara a cabo para mejor la calidad cultural de la cooperativa para basarse en su filosofía y controladamente democráticamente y ampliar el fomento de la integración de la cooperativa. |